L'art de definir les resolucions empresarials per a l'any nou

Anonim

Com més parlo amb els propietaris d'empreses, més únics m'adono que estic en que escric resolucions empresarials cada any nou. I sí, sé que tothom pensa que les resolucions són lliteres; després de tot, mai no es tornen realitat, no?

$config[code] not found

Tinc una estratègia molt específica quan es tracta d'establir resolucions, tant personals com professionals. És un secret ben guardat que vaig a compartir. Llest per això?

Fer-los realistes

Això és. Honestament. La gent es molesta quan estableixen resolucions poc realistes (vull fer-me milionaris durant la nit! Vull perdre 30 lliures sense fer exercici!), I els culpa de les pròpies resolucions. Però les resolucions (cridar-les objectius, si us agrada) són només les eines per organitzar els vostres pensaments cap al que voleu que passi.

Fer-los quantificables

L'any passat, vaig establir una resolució per assistir almenys a dos trimestres d'esdeveniments empresarials locals. Això es quantifica fàcilment i és prou fàcil de mesurar. No hi ha imprecisió en el que jo volia, i només em puc culpar si no complís aquest objectiu. Si els vostres objectius són el nombre de clients nous que voleu el 2012, o quant voleu augmentar els ingressos, assigneu-ne un. Continuar. No tinguis por. Fer-lo un nombre que sigui raonable d'aconseguir, però encara una mica fora d'abast pel que has d'estirar per aconseguir-ho.

No seure al voltant

Les resolucions no només es fan realitat per ells mateixos. Heu de crear elements d'acció per aconseguir-los. Per exemple, si vull augmentar les vendes un 30 per cent el 2012, què puc fer per assegurar-me que això passi? Els elements d'acció poden tenir aquest aspecte:

  • Augmenti la inversió en mercats en xarxes socials, blogs i publicitat en un 30 per cent.
  • Envieu el màrqueting a un mínim d'una fira cada trimestre.
  • Blog convidat en dos blocs nous cada mes.

La vostra llista d'elements d'acció serà diferent a la meva. Simplement pregunteu: Com podem aconseguir aquesta resolució? Qui està involucrat? I assegureu-vos d'assignar la tasca a la persona que l'ajudarà a fer-ho.

No esperis miracles

Cada any, tinc en compte "contractar un empleat a temps complet" en les meves resolucions per a la meva empresa. Fins al moment, no ha passat. Però això no vol dir que no puc continuar intentant-ho. Aquest any, he afegit quatre autònoms: que, amb tota l'honestedat, probablement siguin iguals a un empleat a temps complet. Així que estic arribant allà. No tinc por de disparar per la lluna, però quan no tinc la resolució, em poso a terra i comencem a la llista de l'any que ve.

Aquestes són algunes de les resolucions que estic fent per al 2012:

  • Trobeu quatre clients de blocs de negocis més petits.
  • Delegï un 20 per cent més del meu treball als meus escriptors.
  • (Realment) deixa de funcionar a les 3 a.m. cada dia.

Fes-me un favor. Compartiu com a mínim una de les resolucions del vostre negoci per al 2012 a continuació als comentaris. Ens comprometem a convertir-los en realitat!

Resolució de la foto a través de Shutterstock

9 Comentaris ▼