Els nens de quinze anys estan legalment autoritzats a treballar sota la llei federal i estatal, però ells i els seus empleadors estan estrictament vinculats per normes que expliquen quins tipus de llocs de treball, ocupacions i activitats de treball estan autoritzades o prohibides. La Llei de normes laborals justes, en virtut de les lleis del treball infantil, també imposa restriccions específiques d'hores de treball per a treballadors adolescents.
Tipus de treball permès
Un jove de 15 anys pot treballar en el lliurament de periòdics, el comerç minorista o el servei d'aliments. En una botiga de queviures, per exemple, pot emetre comandes, caixers i vendes, configurar visualitzacions de finestres i publicitat. Pot netejar fruites i verdures, preparar menjar i begudes, però no cuinar-les ni coure-les. Ella pot netejar els equips de cocció i dispensar la greix i l'oli sempre que la temperatura del greix i l'equip sigui inferior a 100 graus F. Ella pot pesar, embolicar, vendre i emmagatzemar qualsevol producte mentre no treballi a prop de la carn o en un congelador o en un refredador de la carn. Pot realitzar treballs d'oficines clericals, lliurar lliuraments amb bicicleta o transport públic. Pot carregar i etiquetar mercaderies i empaquetar i muntar comandes. Pot bombear gas però no fer reparacions mecàniques. Ella pot fer la neteja i el manteniment dels terrenys, però no utilitzar motors, talladors o talladores de motor.
L'adolescent també pot treballar (en exempcions laborals infantils) en un treball agrícola on és estudiant i el treball forma part de la formació. La seva hora serà per períodes curts de temps sota la supervisió d'un supervisor qualificat i experimentat. La seva formació proporcionarà instruccions de seguretat, que seran coordinades pel seu ocupador. Es seguirà un calendari de "processos de treball organitzats i progressius" per complir el seu programa de formació. Si treballa amb maquinària agrícola, ha de rebre formació sobre l'operació adequada i segura d'aquesta maquinària, així com operar-la sota una estreta supervisió del seu ocupador.
Vídeo del dia
Presentat per Sapling Presentat per SaplingEls estats individuals poden afegir posicions en què els adolescents poden treballar. A Connecticut, com a exemple, aquests poden incloure actes, comerços en carrer, hospitals, cases de descans, hotels / motels, bancs, companyies d'assegurances, oficines municipals, propietaris privats i campaments d'estats amb llicència.
Ocupacions prohibides per la llei federal
Els joves de 15 anys no estan autoritzats en llocs públics d'utilitat pública o comunicacions ni en obres de construcció / reparació. Pot ser que no funcioni en un magatzem o en una posició on estaria emmagatzemant materials o conduir o ajudar a un conductor. Pot ser que no funcioni en una zona on els productes són minats, processats o fabricats. No pot transportar persones o béns, treballar com a missatger públic o treballar en posicions de mineria o fabricació. Pot ser que no funcioni amb maquinària accionada per energia o un aparell d'elevació que no sigui maquinària d'oficina.
Es permeten hores de treball
Els menors de quinze anys poden treballar només durant l'horari no escolar, entre les 7 a les 7 a.m. (de l'1 de juny al dia laboral, la jornada laboral s'amplia a les 9 h). L'adolescent només pot treballar tres hores en un dia escolar o 18 hores en una setmana escolar. Ella pot treballar vuit hores en un dia no escolar (cap de setmana o dies festius) i 40 hores durant una setmana no escolar (vacances o vacances d'estiu).
