Tant els productors independents com els productors de càstings "interns" s'encarreguen de formar un equip d'actuació que compondrà el repartiment d'un programa de televisió, pel·lícula o publicitat. Aquest rol requereix moltes xarxes i treballa amb agents. També coneguts com a directors de càsting, participen en tots els aspectes del procés, des de l'enviament de la crida als actors a salaris de negociació.
Nou talent
Els productors de càsting han de mantenir-se al capdavant dels nous i emergents talents perquè tinguin una bona idea de qui està allà quan arriba el moment de fer el càsting. També han de construir relacions amb agents, directors i productors.
$config[code] not foundDefinir rols
El director del càsting treballa directament amb el productor i el director d'un projecte per entendre de manera clara els caràcters que cal emetre per al projecte. Això inclou tots els actors requerits, des de l'estrella fins als extres. El productor de càsting escriurà una descripció de caràcter per a cada rol.
Vídeo del dia
Presentat per Sapling Presentat per SaplingIdentificar els actors
Al començament d'una nova pel·lícula, projecte de televisió o publicitat, el director de casting començarà a omplir els rols d'actuació creant una nota de treball i contactant amb els agents. Els directors de càsting tenen una bona idea del que busquen els directors i productors del projecte i poden prescreen els candidats.
Organitzar audicions
Els productors de càsting organitzaran temps d'audició i ubicacions amb actors potencials perquè puguin ser projectats pel director i productors del projecte. Depenent de la mida del projecte, el director de repartiment podrà realitzar preavisos abans de les audicions principals amb el director per a perfeccionar la llista de candidats.
Negociacions
Un cop seleccionat l'actor adequat, el director de la fosa completarà la logística i les negociacions necessàries per començar a treballar. Això podria incloure la negociació de sou, horaris i crèdits de programa amb actors i els seus agents.
