L'indicador de tipus Myers-Briggs és un mètode d'avaluació del tipus de personalitat. Isabel Briggs Myers i la seva mare, Katherine Cook Briggs, van desenvolupar la prova, que va ser publicada per primera vegada el 1943. Ni Myers ni Briggs eren un psicòleg format. Van basar la prova sobre la teoria dels tipus psicològics descrits per C.G. Jung, un influent psiquiatre suís i fundador de la psicologia analítica. L'eina Myers-Briggs és l'avaluació de personalitat més àmplia del món. S'ha traduït a 16 idiomes.
$config[code] not foundÍndex i tipus de personalitat
Els resultats de la prova determinen quin dels quatre índexs de personalitat s'aplica a vostè: Extrovertit-Introvertit, Sensing-Intuition, Thinking-Feeling o Percepció de Judici. A continuació, es posa en un dels 16 tipus de personalitat. Segons Jung, vostè neix amb una predisposició per a un tipus de personalitat, però els factors ambientals poden tenir un efecte. El vostre tipus de veritat no canvia, i normalment respon més sovint amb el comportament o les actituds del vostre tipus de personalitat.
Avaluació
La prova de Myers-Briggs no és una "prova" en la mesura que no hi ha respostes "correctes" o "incorrectes". Totes les respostes són bones. La prova oficial de Myers-Briggs requereix un seguiment individualitzat per part d'un professional qualificat. Tanmateix, podeu fer proves informals de personalitat sense cap cost. Alguns utilitzen les mateixes categories de terminologia i personalitat que la prova de Myers-Briggs. La prova oficial ha estat revisada moltes vegades sobre la base de la recerca en curs. Milions de persones han pres la prova des dels seus inicis.
Vídeo del dia
Presentat per Sapling Presentat per SaplingAdministració de MBTI
Molts centres i organitzacions administren la prova de Myers-Briggs. CPP, Inc. publica la pròpia prova i traducció de llicències. Si feu la prova, rebrà els resultats directament. A continuació, rebrà una sessió de seguiment presencial a través d'un administrador que l'ajudarà a entendre els resultats. L'administrador no és judicial i no us aconsellarà cap a fora ni cap carrera, relació o activitat. La prova en línia també inclou comentaris personalitzats.
Usos d'avaluació
La prova de Myers-Briggs és per a personalitats saludables. No s'utilitza per diagnosticar o tractar trastorns de la personalitat. No s'ha d'utilitzar com a condició o determinant per a la contractació. Les empreses poden utilitzar els índexs de personalitat per a activitats com la creació d'equips, sempre que les empreses no recompensin o castigin persones de certa personalitat. La gent fa servir aquesta prova per guiar les opcions professionals, per comprendre millor les relacions, per triar millor i per entendre la seva pròpia personalitat.
