Els millors despatxos d'advocats dels Estats Units no van poder omplir totes les seves posicions d'advocat a temps, sense cap reclutament legal. Els reclutadors legals obtenen la tardor de contractar horaris dels despatxos d'advocats, cercar graduats de primer nivell a través d'anuncis i oficines d'inserció, revisar els seus currículums i programar entrevistes amb els empresaris. Alguns treballen per a firmes independents de recerca, mentre que d'altres estan emprades per despatxos d'advocats. Si voleu convertir-se en un reclutador legal, necessiteu experiència en la indústria de contractació. Espereu guanyar un salari mitjà anual lleugerament superior a $ 60,000.
$config[code] not foundSalari i qualificacions
Els reclutadors legals van obtenir salaris mitjans anuals de $ 61,000 a partir de 2013, segons el lloc web de treball SimplyHired.com. Els que treballen per a empreses de reclutament independent probablement guanyen la major part dels seus ingressos per comissions, que és bastant estàndard en la indústria de contractació. La majoria dels empresaris d'aquest camp prefereixen que tingui una base de treball sòlida per a les agències de contractació. Alguns també poden acceptar el títol de llicenciat i l'experiència de vendes en lloc de reclutar experiència en la indústria. Les empreses més grans i prestigioses de vegades prefereixen contractar advocats experimentats per als seus llocs legals de reclutament. Altres qualificacions clau són l'atenció al detall i les habilitats de comunicació, decisió i negociació fortes.
Salari per estat o districte
Els salaris mitjans per als reclutadors legals poden variar significativament per districte o estat. Es van obtenir els salaris anuals més alts de $ 96,000 al Districte de Columbia a partir de 2013, segons SimplyHired.com. Si treballava a Massachusetts, Nova York o Califòrnia, també guanyaria un salari relativament alt en aquesta professió: $ 74,000, $ 72,000 o $ 69,000 per any, respectivament. Els reclutadors legals van obtenir salaris més propers a la mitjana de la indústria a Illinois a $ 64,000 anuals; aquells a Texas, Florida i Iowa van fer una mica menys a $ 57,000, $ 56,000 i $ 52,000, respectivament.
Vídeo del dia
Presentat per Sapling Presentat per SaplingFactors contributors
Els reclutadors legals solen guanyar més a mesura que obtenen experiència en el seu camp. Els augments de rendiment anual poden afegir milers de dòlars anuals als salaris. A més, és possible que obtingueu millors oportunitats de treball amb els despatxos d'advocats més importants a mesura que es facin més efectius a l'hora de seleccionar els millors graduats en dret. Els reclutadors legals que treballen per a les empreses de contractació poden guanyar més a través de negocis repetits, ja que els clients podrien contractar-los en els darrers anys i més enllà. Les empreses més grans també tendeixen a pagar més per atraure els millors candidats, i perquè tenen les finances per donar suport als salaris més alts.
Perspectiva professional
L'Oficina d'Estadístiques Laborals dels Estats Units no informa d'oportunitats laborals per als reclutadors legals, sinó per als advocats i especialistes en recursos humans, que s'espera que augmenti el 10 i el 21 per cent, respectivament, en la pròxima dècada. El nombre d'oportunitats laborals als despatxos d'advocats hauria de reflectir la taxa de creixement prou mitjana per als llocs d'advocats. Si voleu treballar per a una empresa de reclutament, les oportunitats laborals haurien de ser més abundants, ja que és probable que ajudeu a diversos despatxos d'advocats a ocupar llocs de treball.
