Rebre un producte rosat d'un empresari no només és descoratjador, però pot frenar la vostra carrera professional. La competència per a llocs de treball pot ser ferotge, i si el vostre currículum no presenta les vostres habilitats i experiència amb la millor il·luminació possible, podeu romandre desocupat durant mesos o fins i tot anys. Abordar adequadament el vostre despatx al vostre currículum pot mantenir-vos en marxa i tornar-vos a treballar més aviat que tard.
$config[code] not foundFormat
Com formateu el vostre currículum pot fer una gran diferència en la forma en què els empresaris potencials perceben. En lloc de seguir un format cronològic, que posa de relleu les llacunes laborals, utilitzeu un enfocament híbrid que combini els formats cronològics i funcionals. Comenceu amb una llista amb vincles de les vostres habilitats i assoliments; per exemple, si busqueu una posició de venda, escriviu un resum de qualificacions que descrigui les seves habilitats i experiència de vendes. Llegiu atentament les ofertes de feina. Seguiu amb una llista de cinc a 10 punts de bala mostrant els vostres èxits de vendes més grans, utilitzant fets i xifres específics i, a continuació, indiqueu els llocs i els ocupadors específics. L'ús d'aquest enfocament mostrarà als possibles empresaris el que és capaç de sense cridar l'atenció sobre la vostra situació laboral actual.
Manténgase ocupat
Tenir una bretxa en la vostra història laboral a causa d'un retir pot provocar algunes banderes vermelles als potencials empresaris, però si usen el temps sense treballar de manera productiva, realment pot millorar la vostra comercialització. Quan actualitzeu les vostres credencials, incloeu informació sobre el treball voluntari, l'ensenyament o el treball autònom contractat durant la vostra desocupació. Per exemple, si vau servir al tauler per a un important esdeveniment de recaptació de fons i vau trencar registres previs de recaptació de fons, incloeu aquesta experiència al vostre full de vida. Tracte el voluntari o les activitats educatives com a equivalent a un treball en el vostre full de vida. L'experiència és vàlida i pot atraure a un empresari per aprendre més sobre tu.
Vídeo del dia
Presentat per Sapling Presentat per SaplingDates
Quan enumereu dates de feina, teniu l'opció d'incloure només els anys (i sense incloure mesos). Això pot camuflar la durada de les llacunes laborals, però també pot ser una bandera vermella per als possibles empleadors. És possible que estigui millor llistat dels mesos específics del vostre treball. Fer-ho és més clar i transparent. Quan l'empresari realitza xecs de referència, va a descobrir les dates reals d'ocupació de totes maneres. I mai escriguis la data de finalització com a "Present", com a "2007-present". Això és deshonest i et pot treure del córrer.
Explicacions
Durant temps econòmics difícils, és possible que hagueu estat acomiadats diverses vegades. Encara que generalment no és una bona idea enumerar els motius pels quals va deixar una posició, si teniu una sèrie de posicions a curt termini a causa dels acomiadaments, podeu indicar que a la llista de feina. Declarar que va ser acomiadat ajuda a prevenir la percepció que ets una tremuja de treball. A sota del nom de l'empresa i les dates d'ocupació, escriviu una breu explicació, com ara "Empresa tancada" o "Empresa adquirida per XYZ Corporation, que es tradueix en acomiadaments del personal". Feu això només quan tingueu diversos canvis de feina o quan hagi passat diversos mesos des de l'acomiadament.
