És un acord fet! La Casa dels EUA va aprovar un projecte de llei el dimarts que evita el "acantilado fiscal" inevitable que evita alguns problemes per als empresaris i potser crea altres. Mentrestant, analitzarem alguns dels problemes addicionals que els líders empresarials i empresaris han de tenir en compte l'any 2013.
Reptes i compromisos
És una veritable penya-segat. Inicialment, els crítics d'un augment de l'impost proposat en aquells que fan més de 200.000 dòlars i més preocupen a alguns propietaris de petites empreses que diuen ingressos comercials, ja que els ingressos personals es veurien afectades negativament, però el nou compromís de paral·lelisme només augmenta els impostos als que fan 400.000 dòlars o més, algunes pauses d'impostos per a aquells que fan 200.000 dòlars o més. D'altra banda, evitar un fort augment de l'impost de la classe mitjana podria significar més ingressos disponibles per als vostres clients. Washington Post
$config[code] not foundBones notícies, males notícies. Una anàlisi inicial suggereix que la mesura de stopgap és tan sols un tracte per als negocis dels Estats Units. Per exemple, els que investiguen trobaran uns 46 mil milions de dòlars en pauses fiscals empresarials, segons diuen els informes. D'altra banda, una de les grans preocupacions per a les empreses de totes les mides, el dèficit global i la reducció del deute, no forma part del paquet de compromisos. Probablement trigarà una mica més en que els analistes de negocis passin per la factura, però aquí hi ha alguns dels punts destacats d'interès per als empresaris. Yahoo! Notícies
El que realment necessitem. Si segueixes rascant el cap sobre el que significa la votació de la nit anterior, Scott Shane, professor d'estudis emprenedors de Case Western Reserve University, t'ha cobert. Aquí, Shane analitza alguns dels problemes que afectaran les petites empreses l'any que ve, incloent un mercat de crèdit desafiant, un augment dels impostos i una major legislació sanitària en el camí. Aquesta publicació és indispensable per als propietaris de petites empreses i empresaris que volen la primícia real. Empresari
Altres tendències d'any nou
El vostre gran element d'execució. Passeu la primera part de l'Any Nou identificant el gran element d'execució, el canvi que realment voleu fer a la vostra empresa el 2013, escriu Ian Smith, un assessor que ajuda els empresaris a augmentar les seves empreses per crear un gran valor. Aquest element d'execució important podria ser una versió ajustada del vostre producte creat per dominar un sector concret, identificar o contractar el membre clau del vostre personal que transformarà el vostre equip o qualsevol altre projecte que lliurarà sense excuses al final de l'any per transformar negocis. L'informe Smith
Establir uns objectius millors. No ven el curtmetratge d'ajust de l'objectiu quan ingressa a 2013. Podeu descartar la configuració de l'objectiu perquè acaba com el mateix conjunt anterior de resultats específics, mesurables i assolibles any rere any. En lloc d'això, intenta provar la tècnica d'un treballador autònom de Jenny Bhatt. Aquí teniu un pla dur per a la millora personal i empresarial que té algunes possibilitats i pot obligar-vos a provar algunes coses que no heu tingut en compte abans. Free Agent Economics
Grans canvis en el màrqueting en línia. L'estratègia de màrqueting en línia Rachel Parker va canviar l'enfocament a la seva empresa l'any passat, i amb bones raons. Parker diu que el món en línia està evolucionant i, en aquest breu vídeo i transcripció, revisa algunes de les seves expectatives amb tendències aquest any que ve. Alguns d'aquests poden incloure un èmfasi en el desenvolupament de continguts sobre SEO en llocs web i (per descomptat!) El descens de Facebook com el líder inigualable en el màrqueting de social media. Ressonància
Esperem, mirin enrere. La planificació per al futur del vostre negoci està bé, però resulta que és important tenir en compte també els èxits anteriors. Celebrar els seus èxits el 2012 està lligat a mirar cap endavant el que espera aconseguir el 2013, escriu l'entrenador comercial Elli St. George Godfrey. "Els passos incrementals s'agreguen, fins i tot quan no els agrada", explica. "I tot i que és fàcil tenir en compte els reptes i dificultats que ha tingut davant l'any, és fonamental que reconeguis els èxits". Habilitat èxit creixement
