El Departament de Treball i Desenvolupament de la Força Laboral de New Jersey administra els beneficis de l'assegurança de desocupació de l'estat i els reclamants poden rebre 26 setmanes de beneficis estatals federals i poden ser elegibles per beneficis ampliats. A més d'ajudar a sol · licitants completament desocupats, el departament també proporciona prestacions per desocupació a treballadors parcials i empleats que treballen en hores reduïdes per manca de feina disponible. Els empleats que segueixen treballant per als seus ocupadors sota horaris modificats poden qualificar per a beneficis reduïts.
$config[code] not foundQualificació Inicial
Per qualificar per als subsidis setmanals d'atur, els treballadors desocupats s'han de registrar per treballar amb el centre professional de l'estat i han de buscar activament qualsevol treball disponible. Cada sol·licitant ha de realitzar una recerca de feina cada setmana que rep els beneficis, i ha de contactar amb almenys tres possibles empleadors. Els reclamants poden rebre el 60 per cent dels seus salaris mitjans obtinguts durant un període de base. Un període base d'ocupació és l'últim quart dels cinc trimestres del calendari anterior a l'atur.
Ocupació parcial
Segons el Departament de Treball i Desenvolupament de la Força Laboral de Nova Jersey, els reclamants parcialment contractats poden rebre subsidis d'atur si treballen menys que a temps complet. Si un empresari redueix les hores d'un empleat per manca de feina disponible, l'estat li permet calificar per beneficis en circumstàncies limitades. Si les hores d'un empleat es redueixen almenys en un 20 per cent, es pot beneficiar d'atur. En altres paraules, un empleat a temps complet que va treballar 40 hores abans que el seu ocupador reduïa les seves hores no pot treballar més de 32 hores setmanals per qualificar per obtenir prestacions d'atur.
Vídeo del dia
Presentat per Sapling Presentat per SaplingCerca de feina activa
L'estat requereix que els treballadors a temps parcial busquin treballs disponibles mentre rebin beneficis per desocupació. Els treballadors a temps parcial que continuen treballant per als seus ocupadors anteriors després d'una reducció d'hores poden estar exempts de la llei estatal que els exigeix que busquin treballs disponibles.
Els empleats poden rebre beneficis reduïts sense haver de buscar altres treballs si els seus empleadors experimenten una disminució temporal dels ingressos empresarials. De la mateixa manera, l'estat proporciona una exempció de l'obligació de buscar treballs a temps complet per a treballadors temporalment enfortits amb una data de retirada definida de vuit setmanes o menys a partir de la data de presentació. Tanmateix, un empleat que troba un nou lloc de treball a temps parcial mentre rep la desocupació ha de continuar buscant feina a temps complet.
Informar Ingressos
Els treballadors parcialment obrers han d'informar els ingressos setmanals. La legislació de Nova Jersey exigeix que el departament redueixi els beneficis si un reclamant guanya més del 20 per cent de la seva taxa de beneficis setmanals. Si un reclamant guanya menys del 20 per cent, tindrà dret a rebre els seus subsidis setmanals complets. Addicionalment, un reclamant que rebi qualsevol altra remuneració, inclòs el pagament de la indemnització, els pagaments per pensions, els pagaments per malaltia o les vacances o la indemnització "en lloc dels salaris", ha d'informar qualsevol guany addicional. Tanmateix, la indemnització per retribució i la retribució generalment no afecta els beneficis.
Consideracions
Atès que les lleis estatals poden canviar amb freqüència, no utilitzeu aquesta informació com a substitut de l'assessorament legal. Busqueu assessorament a través d'un advocat amb llicència per practicar la llei del vostre estat.
