Requisits TWMS de la marina

Taula de continguts:

Anonim

La U.S. Navy utilitza la base de dades de serveis de gestió de treballadors totals (TWMS) per gestionar i controlar la formació, seguretat, guanys, pèrdues, demografia, accions de personal de reclutament, sistemes de gestió de rendiment i alfa, entre altres activitats. TWMS també acull cursos de formació en línia per als membres del servei militar i ofereix una plataforma per als empleats i els seus supervisors per fer front als plans de formació i carrera i fer un seguiment del seu desenvolupament.

$config[code] not found

Com accedir a TWMS

El mòdul d'autoservei en TWMS permet als empleats veure, imprimir i actualitzar la informació en el seu registre. Per accedir al mòdul d'autoservei, els empleats primer han d'obtenir una targeta d'accés comú vàlida (CAC) i conèixer el seu PIN. La informació personal sobre el CAC d'un empleat ha de coincidir amb el dels seus TWMS per accedir al mòdul d'autoservei, i han d'utilitzar una computadora amb CAC.

Els empleats que tinguin un CAC i un PIN vàlids poden accedir al model d'autoservei TWMS mitjançant:

  • Inserint el seu CAC al seu lector CAC.
  • Obrir el navegador d'Internet i visitar el lloc web de TWMS a
  • En fer clic a "Acceptar" al quadre de diàleg d'autenticació del client i introduir el seu PIN CAC, si se li demana que ho faci.
  • Introduir els darrers quatre dígits del seu número de la Seguretat Social quan se us demani.
  • Fent clic a "Enviar".

Entrenament amb TWMS

Els formularis disponibles dels usuaris de TWMS varien, depenent de la seva condició militar. Els empleats d'activitat activa, per exemple, poden actualitzar la seva informació sobre el formulari d'informació general dels empleats en servei actiu, entre d'altres. Els empleats civils poden actualitzar la seva informació sobre la seva història laboral o formularis d'informació general, entre d'altres.

  • TWMS també inclou informació sobre la formació requerida dels empleats. Per veure aquesta informació, feu el següent:
  • Vegeu el menú de navegació. Cerqueu i feu clic a "Formació / Educ / Certs & Skills".
  • A partir d'aquí, trieu entre sis fitxes: formació, certificacions, acords, educació, idiomes i habilitats. Per obtenir informació de formació, feu clic a "Entrenament".
  • La pestanya d'entrenament porta a la informació de formació completa per defecte. Els usuaris poden triar entre quatre fitxes addicionals: formació, arxiu de formació, requisits de formació i formació projectada. Feu clic a "Requisits d'entrenament" per obtenir informació sobre la formació necessària prèvia.
  • TWMS ara mostra els requisits d'entrenament futurs per a l'empleat en qüestió, incloent-hi l'estat de venciment i finalització.

Els empleats que han de completar la formació requerida poden fer-ho a través del formulari de formació i notificació en línia de TWMS. Per fer-ho, els usuaris poden trobar el botó "Formació en línia i notificacions" al menú de navegació i feu clic al nom de cada requisit del curs per veure quins cursos en línia ho satisfan. TWMS actualitza automàticament els requisits d'entrenament a mesura que els empleats els satisfan.

Vídeo del dia

Presentat per Sapling Presentat per Sapling

Planificació amb TWMS

Molts empleats col·laboren amb els seus empleadors per crear plans de carrera a través de la funció de desenvolupament individual (IDP) de TWMS. Els usuaris poden aprofitar aquesta característica iniciant sessió al vostre compte d'autoservei TWMS i fent clic al botó "MyIDP", ubicat al menú de navegació del costat esquerre de la pantalla. A partir d'aquí, poden escriure objectius i objectius als quadres proporcionats per crear un IDP.

Els empleats poden introduir objectius a curt termini, que pretenen arribar a un termini d'un a dos anys. També poden introduir objectius a llarg termini, que s'estenen entre tres i cinc anys. Per organitzar el seu pla per assolir aquests objectius, els usuaris IDP poden introduir objectius o declaracions de tasques destinades a ajudar l'usuari a complir els seus objectius. Els empleats i els seus supervisors sovint col·laboren en els desplaçats interns per fer-los el més efectius possible.