Observeu un full de paper blanc pur amb una taca descolorida. Què has vist primer? Correcte: la decoloració. De la mateixa manera, en les nostres relacions amb la gent, sovint tendim a arpa d'uns pocs errors en comptes d'apreciar totes les coses que tenen raó. Ja sigui en el lloc de treball o a casa, és important notar els esforços que les persones fan al seu treball i complementar-los el més aviat possible. Dir-li a algú que està fent un gran treball no es tracta d'obsequi, sinó d'expressar sincerament el vostre reconeixement del seu esforç.
$config[code] not foundIdentifica específicament el que la persona està fent bé i elogia aquest aspecte particular. Les declaracions com "You are doing great" o "Good going" són massa generals per transmetre el que aprecies i fins i tot pot semblar superficial. Per exemple, si algú està treballant en un projecte difícil, elogi la seva creativitat, esforç o resistència.
Digueu-li a una persona que està fent un bon treball tan aviat com ho noteu, i si és possible, quan hi ha altres persones presents. Rebre elogis en públic és un gran impuls moral que augmenta la confiança en la persona. No obstant això, mai no lloeu a una persona pel que fa a un esforç en equip; més aviat, elogi a tot l'equip. De la mateixa manera, eviteu menysprear una contribució significativa d'una persona atribuint l'èxit a tot l'equip.
Escriviu el vostre agraïment per centrar-vos en l'individu que esteu complint. Utilitzeu menys "I" i més "Tu". Expliqueu el que us agrada del treball que fa la persona i reconeix el seu esforç. Per exemple, en comptes de dir: "Crec que vau manejar bé la presentació de l'empresa XYZ", digué: "Va ser molt impressionant durant la presentació de l'empresa XYZ. Haureu d'haver trigat molt de temps a crear aquesta presentació de PowerPoint. Mantingues la bona feina."
Lloeu l'esforç de la persona i el resultat que ha aconseguit. Si el vostre fill ha assenyalat millor la prova de matemàtiques en aquest moment, digueu: "Heu estat treballant molt en les matemàtiques i veure com es van pagar els vostres esforços? Aquesta és una gran puntuació que has aconseguit ".
Poseu el vostre reconeixement per escrit quan sigui possible. Una nota escrita o un correu electrònic és quelcom que queda amb la persona que rep el compliment, que li dóna un resplendor interior cada vegada que ho llegeix.
Lloeu la intenció darrere de l'acció si res més. Sovint hi ha situacions en què, malgrat els millors esforços, una persona no aconsegueix el seu objectiu. És igual, si no més, important transmetre el vostre reconeixement en aquestes circumstàncies.
