La majoria dels sol licitants d'ocupació passaran per moltes entrevistes abans que finalment arribin a una oferta de treball. Però totes aquestes entrevistes fracassades no són necessàriament una pèrdua de temps. Si sou proactiu, podeu aprendre molt quan no obtingueu l'oferta i aplicar-lo a la vostra propera entrevista per millorar les vostres possibilitats d'èxit.
Emocions
Reconeixeu que qualsevol rebuig, especialment un que sigui tan important com un lloc de treball, serà un cop per al vostre ego. Si sou racional, podeu sentir-vos una mica més avall sense deixar que el rebuig esclau la vostra confiança. Permeteu-vos sentir-vos decebuts, però no us espereu excessivament ni el porteu personalment. Reconeixeu que hi ha hagut diversos candidats rebutjats, que en realitat podrien haver estat bones perspectives de treball. El fet que no s'hagi escollit no significa necessàriament que no sigui un bon lloc per a la posició.
$config[code] not foundDescobrir més
Envieu un correu electrònic al gestor de contractació, agraint-li l'oportunitat i pregunteu si podeu trucar per tenir una conversa sobre el rendiment de la vostra entrevista. Alguns gerents de contractació estaran oberts a aquesta possibilitat, si teniu cura de no perdre el temps. Quan parleu, demaneu-li que sigui franc sobre per què no es va seleccionar i quins aspectes del rendiment de la vostra entrevista podrien millorar. Prengui notes bones durant aquesta conversa. Al final, reitero el seu interès per la companyia i emfatitza que li agradaria tenir en compte qualsevol obertura futura.
Revisió mental
Aneu a l'entrevista a la vostra ment i tingueu en compte els punts en els quals sentiu que les coses no van bé. Analitzeu per què van fer un canvi erroni i què podríeu haver fet de manera diferent, o com ha pogut respondre una pregunta amb més èxit. Si se li va fer alguna pregunta que realment no esperava, escriviu-les i formuleu bones respostes que podeu utilitzar en futures entrevistes. Si el vostre rendiment era excessivament nerviós, feu entrevistes amb un amic o una càmera de vídeo fins que se senti més còmode. Si els problemes externs eren el problema, com estar vestit de forma inapropiada o arribar tard, realitzeu un pla de joc per a la propera vegada per corregir-los.
Candidat amb èxit
Esbrineu qui va aconseguir la posició. Normalment hauríeu de poder trobar això a la pàgina web de la companyia oa través de llocs web professionals de xarxes socials com LinkedIn. Reviseu la biografia del candidat reeixit per esbrinar si té habilitats o experiència que manca. Això us pot donar indicis sobre quines posicions semblants de la vostra indústria poden necessitar, i podeu treballar per millorar el vostre currículum en aquestes àrees.
