Un voluntari hospitalari ha d'estar disposat a ajudar els pacients, les seves famílies i els membres del personal. Els voluntaris de l'hospital han de ser accessibles i ben educats, amb una disposició agradable, per tal de facilitar una bona atenció als pacients.
A mesura que es preparen per a una entrevista per convertir-se en voluntari hospitalari, conèixer les preguntes que se solen fer us permetrà que la vostra ètica i la personalitat del treball resplendeixin.
$config[code] not foundPreguntes sobre com ajudar a altres persones
Algunes preguntes que se us poden demanar impliquen la vostra habilitat per relacionar-se amb els altres. Aquestes preguntes poden incloure:
Què tan bé tractes amb diferents personalitats?
Et considere una persona de persones?
Vídeo del dia
Presentat per Sapling Presentat per SaplingUs agrada ajudar els altres, especialment aquells que poden necessitar més ajuda per malaltia?
Penseu en les possibles respostes a aquestes preguntes abans de l'entrevista. Com més informació obtinguis en una resposta de dues o tres frases, més precisa i segura de tu mateix et semblaràs. L'entrevistador busca algú que gaudeix d'estar amb la gent i ajudar-los.
Preguntes sobre l'organització
Altres preguntes podrien afrontar les seves capacitats i habilitats organitzatives. Els voluntaris hospitalaris sovint són responsables de registrar hores diàries de posicions del personal i de signar visitants per visitar els pacients. Heu de poder fer un seguiment de les llistes, les hores i altra informació dels registres de l'hospital. Aquí teniu algunes preguntes sobre les habilitats d'organització:
Heu utilitzat algun programari informàtic per organitzar informació, com ara Microsoft Excel?
Et considere ben organitzat?
Quina és la debilitat més important pel que fa a l'organització?
Prepareu-vos de respostes que vagin més enllà de "sí" o "no". En respondre amb exemples que fan una còpia de seguretat de les respostes, proporcionareu informació important als entrevistadors. A més, quan respongui una pregunta sobre una debilitat personal, sigui honest, però mencioneu com esteu abordant aquesta debilitat. Per exemple, podeu dir: "La meva debilitat més gran és que no estic molt bé en matemàtiques, per tant, les tasques de registre poden ser difícils. No obstant això, he estat prenent classes per millorar les meves habilitats matemàtiques ".
Preguntes de final de la entrevista
Un entrevistat participant es destacarà en la ment de l'entrevistador. Al final de l'entrevista, el vostre entrevistador pot preguntar si teniu preguntes. No dubteu a fer algunes d'aquestes preguntes. Poden ajudar-te a estar més informats sobre la posició:
Què és una jornada laboral típica per a un voluntari d'aquest hospital?
Quants visitants arriben a l'hospital per dia?
Quines eines m'ofereixen, com ara programes informàtics, que m'ajuden a ajudar el personal, els visitants i els pacients?
