La contractació de nous empleats pot ser un dolor. Especialment quan ets una empresa petita. Afortunadament, hi ha centenars d'eines disponibles que ajuden a facilitar la vostra vida. S'han acabat els dies d'aplicacions en paper i les muntanyes dels currículums. La propera vegada que vulgueu contractar a ningú, aquí hi ha 4 maneres de fer-ho més fàcil.
1. Upwork
Abans d'anar a contractar a algú a temps complet, heu considerat un professional independent? He utilitzat Upwork una vegada i una altra per contractar alguns autònoms fantàstics que m'han ajudat a fer créixer el meu negoci. El millor de contractar autònoms és la facilitat d'aquest. En alguns casos, podeu publicar una descripció de la feina i tenir aplicacions, entrevistes i una oferta el mateix dia. Quan contracteu empleats autònoms a través d'Upwork, la plataforma gestiona el pagament, tot el que heu de fer és connectar el vostre compte a una targeta de crèdit empresarial, a un compte de PayPal o a un compte bancari. A més, no cal que us preocupeu pels beneficis, els documents fiscals i més. Si la vostra necessitat és a temps parcial o menys que a temps complet, els autònoms poden ser la millor opció.
$config[code] not found2. Treballs de Facebook
Vostè pot saber un grapat de persones que no tenen Facebook. Però, és probable que la majoria dels teus amics, familiars i col·legues tinguin la plataforma de les xarxes socials. Facebook és conscient d'aquest fet i ho ha aprofitat al màxim. Recentment, Facebook va llançar la seva plataforma de treballs per tal d'ajudar a les petites empreses a contractar empleats de forma gratuïta. Aquesta eina permet a les empreses compartir treballs a pàgines de la companyia i en grups. Si publiques una publicació de feina, per què no a Facebook?
3. Aplicacions intel·ligents HRdirect
HRdirect sap contractar. Durant més de 30 anys, HRdirect s'ha associat amb empreses de totes les mides per facilitar la contractació i el manteniment dels empleats. Llavors, qui millor t'ajudi a contractar un nou empleat?
HRdirect té aplicacions intel·ligents per a la contractació, publicació de feines, i fins i tot guardant registres d'empleats. En el nostre clima de contractació actual, els empresaris han de tenir molta cura de contractar empleats legalment. Pel que fa a la contractació de normes i lleis, HRdirect té advocats interns per assegurar-vos que les vostres sol·licituds de feina i paperwork compleixin al 100%. Un cop hagueu contractat a algú, també podeu fer el seguiment de tota la vostra documentació legal, llevant-vos algunes de les típiques taxes de contractació que acostuma a tots els propietaris de petites empreses. Un altre benefici? És assequible i ho fa perfecte per a qualsevol pressupost de petites empreses. No és gran en tecnologia? No temis, les aplicacions són molt fàcils d'usar, realment vives al seu nom "intel·ligent".
4. LinkedIn
Normalment, quan penses en feines i carreres, penses en LinkedIn. LinkedIn és la plataforma professional més gran de mitjans socials, que permet als professionals connectar-se, connectar-se i fins i tot buscar noves posicions. Si esteu disposat a fer una petita inversió, LinkedIn és un gran lloc per buscar nous empleats. Podeu fer-ho de manera proactiva, amb una campanya de correu electrònic que arribi a possibles empleats o amb una publicació de feina. Tinc molts companys que han trobat gent gran a través de LinkedIn.
Els antics mètodes de contractació han desaparegut. Gràcies per la tecnologia i per uns nous avenços nous, la contractació ara és més fàcil que mai. Si necessiteu nous empleats, no busqueu més que el vostre navegador d'Internet i el portàtil.
Imatge: HRdirect
Més informació a: Patrocinat 1
