Tenir una gran carta de recomanació pot marcar la diferència entre obtenir un augment i negar-se un augment salarial. Una excel·lent carta de recomanació per a un augment salarial posarà de manifest el rendiment laboral del candidat alhora que afirma la vostra autoritat com a conegut personal i professional.
Presenteu la carta de recomanació en el format estàndard de carta comercial. Col·loqueu la data a la part superior de la lletra, seguit del nom del destinatari, títol i adreça.
$config[code] not foundUtilitzeu la introducció per indicar el vostre conegut professional amb el candidat i el propòsit de la carta. Indiqueu que senti que el candidat mereix un augment, enumerant la quantitat de temps que ha emprat des del seu últim ascens.
Descrigui uns quants exemples que mostrin la seva experiència professional amb el candidat. Utilitzeu anècdotes que afirmen les qualitats i habilitats més destacades dels candidats. En el procés, voleu fer una breu instantània del historial de rendiment de l'ocupació del candidat.
Explicar el salari actual del candidat i ser específic sobre l'augment de la remuneració que sent el candidat que mereix. Ajuda a tenir números detallats en la sol·licitud.
Finalitzeu la carta amb l'afirmació de la lleialtat del candidat a l'empresa i la importància de l'augment per assegurar una forta relació en el futur.
Consell
Sempre signi la lletra amb una ploma i en la seva pròpia lletra. Eviteu les signatures electròniques, com ara el correu electrònic o els documents escanejats.
