Quines són les preguntes típiques per a les entrevistes de les relacions públiques?

Taula de continguts:

Anonim

Les relacions públiques impliquen la gestió de la publicitat, la imatge pública i les relacions d'una organització. Molts dels deures són semblants als d'un professional de màrqueting i solen incloure comunicats de premsa per escriure, programar entrevistes, supervisar la cobertura mediàtica i gestionar aspectes públics dels funcionaris de la companyia. Les entrevistes amb els candidats a les posicions de relacions públiques se centraran en les seves habilitats de comunicació i màrqueting, experiència i ambicions.

$config[code] not found

Una discussió sobre les habilitats aplicables

Atès que els llocs de treball de relacions públiques impliquen l'escriptura, programació i gestió de clients, la contractació de gerents considera que les habilitats de comunicació oral i escrita i les habilitats d'organització són molt importants. El treball també implica funcions de màrqueting com l'anàlisi de l'opinió pública i la realització d'estudis de mercat. Per triomfar en la vostra entrevista, haureu de demostrar habilitats d'investigació i avaluació. Els candidats a la relació pública també han de poder complir terminis estrictes i dominar l'art de la persuasió. Per avaluar les vostres habilitats de màrqueting i persuasió, l'entrevistador podria preguntar: "Què us sembla la millor manera de distribuir un comunicat de premsa per obtenir més publicitat i atenció als mitjans per a un client?"

Detalls dels majors assoliments

Un historial comprovat d'influir en l'opinió pública i garantir grans oportunitats de publicitat és important en la professió de relacions públiques. Parleu sobre històries d'èxits anteriors, com l'augment de la cobertura de la premsa, les puntuacions més altes dels clients d'un client o una campanya que hàgiu gestionat i executat, que ha donat resultats favorables. Estigueu preparats per respondre una pregunta com, "De quina manera s'ha beneficiat la vostra empresa de mercat l'empresa o ha provocat un augment de l'atenció desitjable dels consumidors?" Respondre mitjançant la creació de tàctiques de màrqueting que ajudaven als empresaris o clients a ampliar les seves bases de clients. Com que les xarxes socials s'estan convertint en una part més important de les relacions públiques, estigueu preparats per discutir els èxits que hàgiu fet amb els mitjans de comunicació social per millorar el perfil d'una empresa. Per exemple, el gerent de contractació pot preguntar: "Com ha utilitzat els mitjans socials per atraure l'atenció dels mitjans de comunicació tradicionals?"

Vídeo del dia

Presentat per Sapling Presentat per Sapling

Comentaris sobre situacions hipotètiques

Moltes entrevistes impliquen crear situacions de treball hipotètiques i demanar als entrevistats que responguin amb com procedirien. Pel que fa a les relacions públiques, possibles situacions hipotètiques podrien comportar el control del dany per a una empresa que s'enfronta a escrutini o crítica pública per les seves pràctiques empresarials. Feu una mica d'investigació per endavant sobre les crisis comunes a què s'enfronten les organitzacions, i la forma adequada de gestionar-les. Una pregunta sobre una situació hipotètica podria ser: "Com es pot millorar la imatge de la nostra organització si es donés a conèixer la informació sobre la retirada d'un producte?" Practiqueu respostes a preguntes similars perquè estigueu ben preparats durant l'entrevista.

Explicacions sobre plans futurs

És important que estigueu ben preparat per parlar sobre els vostres objectius futurs durant l'entrevista. Molts empresaris volen saber si vostè és algú que busca créixer amb l'empresa o si simplement busca guanyar experiència i seguir endavant. En preguntar-se sobre els plans de futur, la qüestió generalment es diu com, "On et veus cinc anys a partir d'ara?" Alguns gerents de contractació es fan encara més específics preguntant: "Quin paper creu vostè tindrà en l'evolució de la nostra estratègia de relacions públiques pel que fa a obtenir més atenció dels mitjans?" Els empresaris tendeixen a inclinar-se cap a persones ambicioses que demostren la voluntat de desenvolupar les seves habilitats durant molts anys amb l'empresa.