La nova Associació Nacional de Petites Empreses (NSBA) i ZipRecruiter Report revela que només el nou per cent dels propietaris de petites empreses esperen reduir el personal a causa de l'automatització. Més significativament, el 24 per cent va dir que necessitaria més empleats, mentre que la majoria, o el 67 per cent, van dir que necessitaven el mateix nombre de treballadors.
Impacte de l'automatització en l'ocupació de les petites empreses
L'informe NSBA i ZipRecruiter proporciona dades completes sobre l'estat de les petites empreses. Cobreix dades demogràfiques, sentiments, perspectives econòmiques, contractació, finançament, tecnologia, polítiques i molt més. Els membres i no membres de NSBA, que totalitzen 1.633 propietaris de petites empreses, van participar en una enquesta en línia des del 18 de desembre de 2017 fins al 8 de gener de 2018 a totes les indústries i estats dels EUA.
$config[code] not foundLes petites empreses experimenten xifres rècord en diferents mètriques, al mateix temps que mostren optimisme sobre el futur. Més de la meitat, o el 53 per cent, van reportar ingressos més alts, i el 84 per cent van dir que confien en el futur del seu negoci.
L'informe diu que hi ha més dècades en les perspectives de petites empreses, i les petites empreses continuen oferint grans oportunitats per a la mà d'obra.Cathy Barrera, economista en cap del mercat d'ocupació en línia ZipRecruiter, que es va associar amb NSBA per a l'informe, va dir en el comunicat de premsa: "Tenim tendència a pensar en l'empresa americana quan pensem en escales de carrera, però, les petites empreses tenen àmplies oportunitats per al creixement professional. "
Pel que fa a l'impacte de l'economia del concurs, no ha afectat molt el nombre de llocs de treball a temps complet, però l'ocupació a temps parcial ha augmentat en els últims cinc anys. El trenta-set per cent va dir que han augmentat la quantitat d'empleats a temps parcial, mentre que només un 17% va reduir els seus treballadors a jornada completa a temps parcial.
Automatització, ocupació i salaris
Un dels majors controladors per implementar solucions d'automatització és l'expectativa del client avançant. Una enquesta del Pew Research Center revela que el 65% dels nord-americans esperen més automatització en les empreses. Tenir aquesta tecnologia al seu lloc farà que les petites empreses siguin més eficients i productives, amb o sense més empleats.
Això dependrà en gran mesura de molts factors, inclosa la indústria i la ubicació, però els salaris tindran un paper més important a l'hora d'adquirir el talent adequat. La baixa taxa d'ocupació, que actualment és del 4,1 per cent, ha augmentat el nivell de competència en els salaris.
En l'informe, el 58% va dir que han augmentat els salaris dels seus empleats en l'últim any. I un altre 64 per cent esperarà fer el mateix durant l'any que ve.
Quan se li va preguntar: "Com s'esperen els salaris mitjans per empleats durant els propers 12 mesos?" Vint per cent va dir d'1 a 2 per cent, 25 per cent va dir que el 3 al 4 per cent, i l'11 per cent va indicar un augment de 5 a 6 per cent. No obstant això, el 35 per cent va dir que no hi haurà un augment i el 2 per cent va dir que alguns o tots els seus empleats veuran una disminució.
Les perspectives de l'Associació Nacional de Petites Empreses (NSBA) i ZipRecruiter Report són positives en general, però continuen els reptes.
Imatges: NSBA
1
