Fa unes setmanes Alex Bellinger de SmallBizBlog va deixar aquí un comentari sobre la tendència de l'Alterpreneur a Gran Bretanya. En cas que vau perdre el seu comentari, aquí teniu la descripció d'aquesta tendència d'un article a Freelance UK:
"Una nova generació d'emprenedors que tenen com a objectius principals mantenir els seus negocis petits i gaudir de la vida estan lliscant l'etiqueta de la" cultura empresarial "impulsada per iniciatives governamentals. Fora de ser el proper Richard Branson, la immensa majoria dels empresaris simplement volen" alternativa als nou a cinc d'un treball tradicional "que els permet" retenir el control sobre les seves vides ".
$config[code] not foundAquests són els "alterpreneurs": persones autònoms que "treballen per viure" perquè puguin obtenir "la llibertat de la cinta corporativa i la possibilitat de construir el seu propi estil de vida".
Començar una empresa sovint ha estat el refugi d'aquells que volen més control sobre el seu estil de vida i horari laboral, ja sigui a la U., Estats Units, Canadà o altres països.
El perill, però, és que els empresaris que inicien un negoci per tenir una vida laboral menys estressant i menys exigent poden acabar treballant més hores. Almenys als Estats Units (i sospito que en altres llocs) sovint acaba així.
Potser el negoci es desenvolupa i comença a créixer, donant lloc a majors i més demandes del temps del propietari del negoci. O potser el negoci requereix més hores que el propietari del negoci esperat, i en aquest món 24/7, en lloc de tenir menys demandes en el seu moment, el contrari es produeix i la línia es desfà cada vegada més entre el treball i el temps personal.
Oh, els millors plans establerts …
