Una cartera professional és una recopilació de documents que destaquen els èxits professionals i inclou còpies addicionals del vostre full de vida, cartes de referència i presentacions. Impressió dels reclutadors subministrant-los una cartera. Els estalvia el temps d'investigar els antecedents i els dóna alguna cosa tangible per mantenir després de l'entrevista.
Copieu materials rellevants
Cada portafoli s'ha de personalitzar per a la feina a la qual esteu sol·licitant. Recopileu els materials que creieu que seran rellevants per a cada entrevista i fer còpies d'aquests documents. Inclogui el seu currículum vitae o CV, transcripcions de la universitat, certificacions de la indústria i qualsevol llicència pertinent que necessiti per dur a terme les funcions. Afegiu còpies dels premis que heu rebut i les històries del butlletí de la vostra empresa, de les publicacions de paper local o de la indústria. Inseriu còpies de documents que proporcionin proves de pertinença professional que tingueu i mostres del vostre treball. Inclou còpies de cartes de recomanació i una llista de referències rellevants.
$config[code] not foundOrganitzar documents
La cartera ha de ser fàcil d'utilitzar per als reclutadors i començar amb una breu taula de continguts, oferint a l'entrevistador una visió dels continguts de la cartera. Utilitzeu pestanyes d'índex i divisors entre seccions. Etiqueta les pestanyes amb números relacionats amb l'índex. Mantingui la cartera professional buscant i eviti els dissenys de paper o de colors. Confiï en protectors de xapa per cobrir cada pàgina i organitzar els documents en un ordre lògic, començant amb la seva carta de presentació i seguit del seu currículum, certificacions, premis i referències. Manteniu tota la llum del paquet, de cinc a 10 pàgines.
Vídeo del dia
Presentat per Sapling Presentat per SaplingMuntar cartera
Una cartera està dissenyada per quedar-se amb l'entrevistador, de manera que trieu carpetes o carpetes econòmiques però professionals. Una carpeta de tres anells és una eina comuna utilitzada per muntar una cartera. Utilitzeu un lligant amb una tapa clara per inserir una pàgina de títol amb el vostre nom i la informació de contacte, i el títol professional que utilitzeu o el treball que sol·liciteu. Al mateix temps, organitzeu els vostres documents en línia en l'ordre en què els heu col·locat a la carpeta perquè pugui enviar còpies electròniques als possibles empleadors. Incloeu un disc o CD amb el contingut de la cartera a la butxaca interior perquè l'entrevistat pugui transmetre la informació a altres persones de la companyia.
Utilitzeu-lo bé
Porteu la vostra cartera a entrevistes amb vosaltres. Quan se us demani diverses credencials o mostres de productes de treball, obriu la cartera i retireu el document relacionat. Una vegada que l'entrevistat revisa el document, reemplaça-lo a la cartera. Utilitzeu els documents per afegir credibilitat a les vostres declaracions, no com a únic focus de l'entrevista. La cartera hauria de romandre amb el reclutador després de l'entrevista per deixar una impressió duradora i recordar a l'entrevistador dels aspectes destacats plantejats durant la reunió.
