Quan es tracta de contractar, sovint es tracta de qui saps. Les vostres connexions personals amb els vostres veïns, amics o familiars poden obrir les portes a nous llocs de treball, i en alguns casos, els propis veïns poden ser els que us contractin. Tots els treballs que feu poden ser alimentaris per obtenir un currículum vitae, independentment de la vostra oportunitat.
Font de feina
Ja sigui que hagueu fet cura de la gespa, servei de mainadera o un treball amb més capacitat professional per al vostre veí, el fet simple és que heu prestat serveis i s'ha pagat pel treball. No importa si la persona és la vostra veïna, l'àvia, el cosí o un desconegut total. Heu realitzat el treball i definitivament hauria d'incloure-lo al vostre full de vida, especialment si aquesta feina pertany a una altra feina per a la qual esteu aplicant. Els administradors de contractació no us coneixeràn ni a tu ni a la vostra veïna, i fins i tot si fan la connexió, encara no canvia el fet que tingueu aquesta experiència laboral.
$config[code] not foundFormatatge tradicional
No hi ha una forma correcta de formatar un full de vida, però el format més tradicional és el format "Experiència laboral" que enumera els treballs més recents en ordre cronològic invers, a la part superior, seguit d'una secció sobre la seva educació, interessos i referències. Si esteu utilitzant aquest tipus de format de currículum vitae, enumereu el treball que vau fer al vostre veí entre els vostres treballs a la secció d'experiència laboral, el mateix que ho faria per a qualsevol altre treball. Escriviu el títol del treball, com ara "Treballador de la cura de la gespa", "Nanny", "Contador" o el que sigui en lletra en negreta, i escriviu les dates d'ocupació. Si el vostre veí té un nom comercial, escriviu el següent. Si no, incloeu el seu nom i cognoms. A continuació, escriviu unes poques frases sobre la naturalesa de l'obra.
Vídeo del dia
Presentat per Sapling Presentat per SaplingFormació basada en habilitats
L'altra opció comuna per als currículums és utilitzar un currículum "basat en competències", que és una bona opció per a les persones que tenen grans llacunes en l'ocupació, han fet molts treballs extraños o no poden tenir l'experiència laboral específica especificada en un lloc de treball publicació. Amb aquest tipus de currículum, posa més èmfasi en les habilitats que té i no en els empleadors que ha treballat o en les dates en què va treballar. Això pot ser una forma d'incloure les habilitats que ha guanyat de treballar per al seu veí sense haver d'esmentar el veí en absolut en el currículum. Creeu una secció "Competències" o "Competències" a prop de la part superior del currículum i, a continuació, escriviu una llista de punts de les habilitats que poseu. Això podria incloure coses com la fusteria i la fontaneria o conceptes més abstractes com el lideratge fort o les habilitats de negociació. Les persones que utilitzen aquest tipus de currículum generalment segueixen la secció d'habilitats amb una breu llista de patrons anteriors i els anys que van treballar aquí, en els quals podeu incloure el nom del vostre veí si així ho desitja.
Referències empresarials
Si un empresari està realment interessat en vostè, és probable que us demanarà que proporcioneu referències d'ocupació. Parli amb el seu veí abans de temps per fer-li saber que ha inclòs el treball que va fer per ell en el seu currículum i que els empresaris poden estar en contacte amb ell per parlar del treball. Encara que no podrà controlar el que diu el vostre veí a l'empresari, podeu demanar-li que no mencioni que sou veí. Això pot ajudar a evitar qualsevol conversació incòmoda sobre el favoritisme.
