Les agències de publicitat ofereixen una àmplia gamma d'oportunitats professionals per a persones amb diferents habilitats, qualificacions i experiència. Les agències utilitzen una barreja de persones amb gestió empresarial, creativa, administratiu, de planificació, gestió de projectes i habilitats de recerca en un negoci de gran envergadura i ràpid. En 2009, hi havia 13.706 agències de publicitat, amb una plantilla d'agència de 177.500 el 2011, segons l'Associació Americana d'Agències de Publicitat.
$config[code] not foundServeis de comptes
L'equip de serveis de comptes inclou executius de comptes i directors de comptes responsables de les relacions quotidianes amb els clients. Coneixen clients per discutir els objectius publicitaris i per presentar les recomanacions de l'agència. Planifiquen horaris i pressupostos de campanya i coordinen el treball dels equips creatius, de mitjans i de recerca per desenvolupar els anuncis. Els executius de comptes necessiten un títol de grau en publicitat o màrqueting, o un màster en administració d'empreses per a posicions gerents d'alt càrrec, d'acord amb l'Oficina d'Estadístiques Laborals dels EUA.
Planificació de comptes
Els planificadors de comptes treballen de prop amb executius de comptes i amb l'equip creatiu per planificar l'estratègia de campanyes publicitàries. Analitzen estadístiques de recerca de mercat i dirigeixen grups focals per conèixer els motius i preferències de compra dels clients com a base per a l'estratègia publicitària. Els planificadors de comptes requereixen una llicenciatura en publicitat, màrqueting o estadístiques, juntament amb l'experiència en màrqueting i investigació del consumidor.
Vídeo del dia
Presentat per Sapling Presentat per SaplingPlanificació de mitjans
Els planificadors de mitjans seleccionen els mitjans de comunicació que proporcionen la millor cobertura del mercat objectiu de la campanya pel menor cost. Basen la seva decisió en lectures o dades de públic per a revistes, periòdics, ràdio, televisió i mitjans en línia. Creen programes de mitjans que estableixen les dates en què apareixeran els anuncis. Els planificadors de mitjans han de tenir excel·lents habilitats analítiques i estadístiques. Necessiten una llicenciatura en publicitat, màrqueting, matemàtiques o estadístiques.
Serveis creatius
Els equips creatius de l'agència inclouen redactors, directors creatius i directors d'art. Els directors creatius són els màxims de l'equip. Estableixen la direcció creativa general de les campanyes i supervisen el treball de redactors i directors d'art. L'escriptor i el director d'art preparen propostes creatives en forma de storyboards o esbossos per a la seva revisió per part de l'equip directiu del compte i del client. Per crear els anuncis finals, supervisen el treball de fotògrafs, il·lustradors i productores de video. Encara que les qualificacions formals no són essencials per a aquests rols, un títol de llicenciatura en disseny gràfic o publicitat pot millorar les perspectives de carrera per a artistes i directors creatius. Un títol de batxillerat en publicitat, periodisme o comunicació de masses és adequat per a redactors.
Gestió de l'agència
L'equip directiu d'una agència normalment inclou un director executiu, director de finances i directors responsables de departaments de serveis creatius, comptables i de producció. L'equip és responsable de l'execució rendible de l'agència i el seu desenvolupament futur. A més de gestionar operacions d'agències, tenen com a objectiu construir relacions amb clients potencials i augmentar els negocis amb clients existents. Els alts directius generalment procedeixen de fons en llocs d'agències i tenen una experiència significativa.
2016 Informació salarial per a publicitat, promocions i gerents de màrqueting
La publicitat, les promocions i els gerents de màrqueting van obtenir un salari mitjà anual de 127.370 dòlars l'any 2016, segons l'Oficina d'Estadístiques Laborals dels EUA. A la part baixa, la publicitat, les promocions i els directors de màrqueting van obtenir un salari percentil 25 de 89.910 dòlars, el que significa que el 75% va obtenir més d'aquesta quantitat. El salari percentil 75 és de 174.790 dòlars, el que significa un 25 per cent guanyar més. El 2016, 249.600 persones estaven emprades als Estats Units com a publicitat, promocions i gestors de màrqueting.
