Potser heu pensat que l'herba és sempre més ecològica i ha decidit deixar la feina, però en algun moment potser us trobareu molt millor on abans era. Si això significa sol·licitar un lloc de treball en un antic empresari, teniu l'avantatge de ser prou bo per contractar-lo per primera vegada. Ara haureu de convèncer a l'empresari que us heu compromès a mantenir-se per la llarga distància.
Poseu-vos en contacte amb alguns dels vostres antics col · legues, o fins i tot els vostres ex-supervisors, per demanar-los que us dipositen una bona paraula. Els rostres de la companyia poden haver canviat i els directius de contractació que hi eren per primera vegada ja no poden estar al personal, així que no assumeixi que el vostre currículum es reconegui quan es trobi en un escriptori del cap de la contractació. Quan tingueu la presència d'antics col · legues, recordeu-vos del treball que vau fer o de la vostra feina, de manera que tindrien alguna cosa específica per compartir amb els responsables de la contractació. Demaneu també a aquestes persones si podeu enumerar-les entre les vostres referències, i si tenen alguna informació interna que us pot ajudar a obtenir el treball, com qui s'encarrega de contractar, com són aquestes persones, les característiques que els administradors volen veure nous empleats o la millor manera de donar format al vostre currículum.
$config[code] not foundRessalteu els vostres resultats recents al vostre full de vida. Per fer que la vostra aplicació sigui el més convincent possible, voldreu mostrar al vostre antic empleador que heu après alguna cosa nova, que ha obtingut noves habilitats o que ha realitzat alguns èxits importants des que va deixar el treball anterior. En altres paraules, l'empresari ha de saber que s'ha convertit en un candidat encara millor la segona vegada. Parleu sobre alguns dels teus assoliments més grans per sota de cada títol de la feina o títols. Incloeu una secció "Premis i reconeixement" al currículum, que pot fer especial èmfasi en el que heu fet des de la sortida del treball anterior.
Escriviu una carta de presentació que analitzi el vostre treball anterior amb l'empresa en qüestió i el que heu après des de llavors. Podeu apostar que els administradors de contractació volen saber per què heu deixat la primera vegada, què heu après des de la seva sortida i per què voleu tornar a treballar amb l'empresa. No tingueu por de córrer una mica, informa MoneyWatch de CBS News. Doneu a l'empresari una paraula honesta, però halagadora, perquè la vostra situació actual no funciona per a vosaltres, i recordeu-vos a l'empresari que ja coneixeu l'empresa i que podreu accelerar-vos ràpidament si es contracten.
Consulteu amb l'ex col·lega o cap d'alt rang després d'haver sol·licitat la feina, per intentar esbrinar qualsevol informació interna que pugui sobre la posició. Si heu rebut una entrevista per fer una entrevista, informeu-vos que us dirigirà a una entrevista molt aviat i que podreu fer servir una empenta extra.
