Foco: Aquesta petita empresa ensenya habilitats de codificació a la gent jove

La codificació és una habilitat valuosa. Així, els que aprenen joves poden trobar-se amb moltes oportunitats al llarg de la vida. Això és exactament el que espera l'escola The Coder. Llegeix més sobre el negoci i la història que hi ha darrere d'aquest Fòrum de Negocis d'aquesta setmana.

El que fa l'empresa

Ensenya la codificació dels nens.

$config[code] not found

El fundador Hansel Lynn va dir a Small Business Trends: "Ensenyem als nens a codificar en un entorn social i divertit utilitzant una metodologia adaptada a les persones. No ensenyem programes curriculars o programari únics, reconeixem que cada alumne aprèn de manera diferent i s'adapta a això. La majoria de la nostra docència es troba en una proporció de 2: 1, 2 estudiants per a un entrenador ".

Nínxol de negocis

Personalització de les lliçons als nens.

Lynn diu: "Al personalitzar les lliçons als nostres fills, mantenim els nostres estudiants més compromesos i interessats. Ensenyi a nivell d'habilitat, velocitat i interessos, i els mantindrà interessats més ".

Com va començar l'empresa

Després que la seva filla intentés codificar.

Lynn explica: "Sóc propietària d'una franquícia de School of Rock, un negoci d'educació musical. Veient com els nens increïbles poden estar a l'escenari em van portar a voler fer el mateix per codificar (a més, tinc un perfil professional en codificació / tecnologia). La història passa - Em vaig asseure a la meva filla per fer un curs de codificació en línia - i ella va brillar a través d'ella. Però quan el Papa Orgullós va fer preguntes bàsiques sobre el que va fer, va respondre: "No ho sé, només he arribat al final". Aquesta va ser la bombeta, que mentre hi ha recursos, els nens solen "arribar al final" sense comprendre realment el material. Vaig saber que un model de tutoria personalitzada en persona funcionaria millor per a l'ensenyament de la codificació. Vaig portar a Wayne, el meu millor amic i antic guitarrista de ritme dels nostres vells temps en una banda, que va passar a buscar obrir una petita empresa, i vam anar ".

Gran guany

Tenir interès immediatament.

Lynn diu: "Operativament, va ser el dia d'obertura de la nostra primera escola. Era colze a colze, persones que volen registrar-se sense haver de saber necessàriament el que estan registrant, perquè no volien perdre's! Va validar instantàniament la demanda i ens va portar a decidir obrir l'escola n. 2 immediatament ".

Major risc

Saltar a la franquícia.

Lynn diu: "El major risc probablement està començant per la franquícia, amb l'esperança que els altres puguin recrear el nostre model de negoci. El resultat final del risc és simplement que el nostre braç de franquícia hauria de tancar ".

Com havien gastat un addicional de $ 100,000

Comercialització de franquícies.

Lynn diu: "Passeu-la a fer màrqueting per als nostres franquiciats, o cediu-la als nostres franquiciats per al vostre màrqueting local. Realment no busquem expandir-se més en franquícies. Ens sentim còmodes amb el nostre ritme de creixement, i realment ens centrem en assegurar-nos que els nostres franquiciats tinguin una gran experiència com nosaltres ".

Estratègia d'idees

Passant per carreres.

Lynn explica: "Com a ex-ultrarunner, passaria 4-5 hores a les muntanyes per aclarir el cap i trobar la inspiració per a noves idees d'empresa. Probablement la meitat de les nostres idees provenen d'aquests llargs recorreguts! "