Ja sigui que hagueu realitzat algun desenvolupament web per un veí o simplement heu passat un estiu per cuinar els fills, el fet que hagueu fet feina per a algú que coneixeu no fa que l'experiència sigui irrellevant. Prenent la iniciativa de comercialitzar les vostres habilitats als veïns, mostra l'impuls i la creativitat. Si inclou aquestes experiències en el vostre currículum vitae, depèn del tipus de feina que feu i del tipus de feina que cerqueu ara.
$config[code] not foundDescripció de l'empresa
No podeu trucar al vostre veí una empresa, de manera que necessiteu trobar una altra manera de descriure la relació professional si inclourà l'experiència del vostre full de vida. Llista totes les teves posicions professionals en ordre cronològic invers, inclosa la teva experiència de veïnatge. On normalment fareu el nom de l'empresa, escriviu el tipus de feina que heu fet al seu lloc. Posicioneu-vos com a proveïdor de serveis independents. Per exemple, si va tallar i tallar la gespa del seu veí, podria escriure "Contractista independent, Serveis de cura de la gespa". Menció de la clientela en el primer punt de referència de la descripció de la feina. Per exemple: "Proporcionat serveis setmanals de sega i manteniment de gespa per a un veí". Si heu treballat per a més d'una persona, substituïu el veí amb "clients del barri".
Experiència laboral
Tal i com assenyala Randall S. Hansen, l'escriptor de quincenas de carrera, l'objectiu del vostre currículum és associar-se al vostre objectiu del currículum. El vostre full de vida hauria de demostrar que teniu les habilitats necessàries per gestionar el treball que sol·liciteu. Si esteu sol·licitant una posició de servei al client, per exemple, la vostra experiència amb un negoci de nen de barri mostra que teniu habilitats de persones i la capacitat de promocionar-vos. No dubteu a incloure una experiència pròpia a la llar si mostra habilitats rellevants per a l'empresari. El lloc web de la carrera de Monster diu que deixar aquestes posicions aparentment menors pot ser un error del currículum si el vostre treball us ha ajudat a desenvolupar habilitats blaves com ara la gestió del temps i l'ètica del treball. També és recomanable incloure aquestes experiències si la vostra historial de treball té forats, ja que els llacunes que reprenen són assassins de caçadors de treball.
Vídeo del dia
Presentat per Sapling Presentat per SaplingDeixa-ho sortir
Parlar de la vostra experiència de mainadera no té gaire sentit si esteu sol·licitant una posició de desenvolupament de programari ara. Si no podeu articular com la vostra experiència de treball del vostre barri es vincula amb el vostre objectiu de carrera actual, deixeu-ho fora. Alison Green, un professional i escriptor de recursos humans per als Estats Units, diu que les persones de 20 anys i menors no haurien de reprendre més d'una pàgina. Si ets una mica més gran, un màxim de dues pàgines està bé.
Deures
Feu que la descripció de la feina sigui el millor possible, quantificant les vostres responsabilitats sempre que pugueu fer-ho. Si vau fer que Tecnologia d'Internet funcioni per als vostres veïns, consulteu-vos quants ordinadors configureu i durant quant de temps. Si només teniu un client de barri al principi, però va ampliar el vostre abast a cinc clients durant quatre mesos, incloeu aquesta estadística. Green suggereix evitar les descripcions subjectives com "comunicador fort". Proporcioneu l'evidència i deixeu que els reclutadors arribin a les seves pròpies conclusions. Per exemple, "Desenvolupar un horari regular de manteniment de jardins mitjançant la comunicació amb el meu client del barri", demostra que teniu habilitats de comunicació sense dir-ho explícitament.
