NOVA YORK (Comunicat de premsa - 29 de novembre de 2011) - Un ampli informe publicat avui ofereix informació única sobre l'estat d'ànim i el comportament dels empresaris als Estats Units i Europa a mesura que s'enfronten a la crisi econòmica. Poden estar perdent ingressos, perdre beneficis o fins i tot perdre el son, però no perden la determinació d'èxit.
Publicat avui per Hiscox, l'asseguradora internacional especialitzada en petites empreses, la ADN d'un empresari publica resultats de recerca de 3.000 propietaris o socis de petites i mitjanes empreses en sis països: Estats Units, Regne Unit, Països Baixos, Alemanya, França i Espanya.
$config[code] not foundComentant sobre les troballes, Bronek Masojada, director general d'Hiscox, va dir: "Els propietaris de petites empreses estan bombant la sang de la vida en l'economia global. Aquells de nosaltres que treballem amb pimes, ja sigui governs, bancs o altres proveïdors de serveis, tenen un paper que jugar en el seu suport i els seus objectius futurs.
"La força i la resistència dels emprenedors segueixen brillant. Tots els dies, les PIME han d'avaluar i gestionar una gran varietat de riscos en diferents nivells d'intensitat. El nostre estudi posa de relleu les seves preocupacions sobre les amenaces de l'entorn econòmic global, que sovint són molt difícils de controlar o fins i tot de predir. No obstant això, també va demostrar que són optimistes i creuen que poden tenir èxit en aquest context ".
Temes clau de l'informe:
Més optimisme que pessimisme El 40% va registrar un creixement negatiu o no en els ingressos de l'any anterior. Malgrat aquesta evolució i el clima econòmic general, el 47% de tots els enquestats van ser optimistes respecte a l'any que ve per al seu negoci, contra un 26% que no eren i un 27% que no estaven segurs. Els alemanys i els holandesos eren els més optimistes, els britànics i els espanyols els menys importants.
Un macroambient empitjorament - i baixa confiança en les institucions Més de quatre de cada deu (44%) PIME en els cinc països de la UE enquestats van dir que els seus plans empresarials es van veure afectats per la crisi de l'eurozona, tot i que només un 28% va fer cap exportació significativa. Als EUA, el 15% va informar plans de negocis cancel·lats o abandonats a causa de la inestabilitat financera a la UE. Els nord-americans també van donar una qualificació negativa neta del 30% al Tractat de Lliure Comerç d'Amèrica del Nord. Només a França, els enquestats van trobar un govern útil per als negocis que no (el govern central és útil el 41%, no és útil el 31%, el govern local és útil el 47%, no és útil el 27%). Amb algunes variacions nacionals significatives, el 56% va criticar les lleis laborals "inflexibles" del seu país i més de dos terços no estaven satisfets amb la fiscalitat (67%) i la burocràcia (68%). I, tanmateix, entre tots els enquestats, la por més freqüentment citat per a l'any següent va ser perdre el suport del govern (40%).
Les finances són difícils, però les relacions amb els bancs i els prestadors són estables Només un de cada vuit (12%) va dir que les finances eren fàcils de trobar, i els bancs van dir que els enquestats nord-americans (33%) probablement van ser rebutjats i la meitat (50%) havien tingut problemes amb els pagaments endarrerits (el 75%. Però només el 38% havia intentat renegociar els termes amb els prestadors o havia buscat un major finançament. El setanta per cent no va reportar cap canvi en la seva relació amb els seus bancs i el 10% va tenir una millor relació.
Problemes de la força laboral i visions franques sobre nous reclutes Encara que només un 15% pretenia contractar més personal el proper any (36% d'Alemanya, 8% d'EUA), el 54% pensava que evitarien els acomiadaments. Sis de cada deu (60%) d'aquells que havien pres estudis universitaris o graduats universitaris estaven impressionats favorablement per la seva afecció i motivació, però menys de la meitat van qualificar la seva aritmètica bàsica (48%), el temps de manteniment (47%) o el seu treball ètica (46%) com excel·lent o bé.
Motius, estils de vida i la setmana laboral (i el dinar de treball?) El principal motiu per entrar en negoci era ser el propi cap, en lloc de fer diners. El seixanta-dos per cent va definir l'èxit empresarial com un estil de vida còmode. El temps mitjà de treball era de 42,5 hores per setmana (suggerint un augment de dues hores des de febrer de 2010). Els alemanys van treballar més temps (mitjana 46,9 hores) i els britànics van treballar menys (39,4 hores) i els EUA van caure al mig (41 hores). L'elecció més freqüent a l'hora de dinar era un dinar de treball o un sandvitx a l'escriptori - EUA (45%). El quarantè per cent va dir que la desacceleració econòmica els havia causat més estrès. Els espanyols (el 60%) van ser els més estressats, seguits dels EUA (50%) i els holandesos (26%) van ser els menys importants. Gairebé tres de cada deu (29%) van informar problemes de son (dirigits pel francès). Però el 28% va dir que la crisi els havia fet més decidits a triomfar, i el 29% va dir que els havia fet funcionar de manera més eficient.
Hiscox s'especialitza en la cobertura d'assegurances de petites empreses com l'assegurança de responsabilitat professional (errors i assegurança d'omissions) personalitzats per a una varietat de professions basades en el coneixement, incloent IT, consultoria de gestió, consultoria comercial i màrqueting. Hiscox ofereix cotitzacions d'assegurança de responsabilitat professional directament i en línia en temps real, juntament amb altres productes d'assegurança de responsabilitat civil, com ara assegurança de responsabilitat civil general i assegurança de propietaris de negocis.
