10 consells per millorar l'etiqueta de la sala de descans a la vostra petita empresa

Taula de continguts:

Anonim

Donar als seus treballadors un espai per relaxar-se, gaudir d'una tassa de cafè o un dinar ràpid pot millorar realment la satisfacció i la moral dels empleats. Però si la vostra habitació de descans està plena de menjar desagradable, plats bruts i companys de treball desconsiderats, llavors ningú no vulgui passar temps allà.

Per aquest motiu, és important que consideri l'etiqueta d'espai per a la seva petita empresa. Amb poques regles i polítiques, podeu fer que la vostra habitació de descans sigui un lloc molt més agradable per a tot el vostre equip. Aquí teniu algunes coses a tenir en compte a l'hora de crear aquestes polítiques.

$config[code] not found

Etiqueta de sala de descans

Teniu una política de soroll

Alguns volen utilitzar la sala de descans com un lloc per relaxar-se, mentre que altres poden gaudir d'algunes converses amb companys de feina. Per aquesta raó, pot ser una bona idea plasmar clarament una política de soroll per a la sala de descans. Podeu decidir que ha de ser un espai tranquil o un espai per a converses. O pot tenir àrees separades que són per a converses i altres que són per als empleats realment prendre descansos. Independentment del que decidiu, només heu d'assegurar que els empleats quedin clars perquè saben què esperar i com es comporten.

Keep it Clean

Mantenir la neteja de la sala de descans pot ser una altra àrea on cal crear algunes regles. Assegureu-vos que els vostres empleats saben que s'espera que es netegen després d'ells mateixos, tot i que sembli obvi. Alguns podrien oblidar-se d'elements antics a la nevera, per exemple. Però si saben exactament quines tasques s'espera que facin, la sala de descans pot ser un espai molt més net i més net per a tothom.

Etiqueta de productes alimentaris

També pot ser una bona pràctica per a que tothom etiqueti els aliments que vulguin mantenir a la nevera o a les zones comunes de la sala de descans. Si no ho fan, la gent podria suposar que és alguna cosa que algú va fer participar. Així, l'etiquetatge realment pot estalviar-vos d'haver de tractar molts conflictes amb els empleats.

Desviament de la conversa de treball de Steer

La vostra habitació de descans hauria de ser un espai on els membres de l'equip puguin aconseguir un descans del treball. Així, assegureu-vos que la gent sap que realment no hauria de portar el treball a aquest espai. Si algú es pren un descans o gaudeix del dinar, altres no haurien d'entrar per preguntar-los sobre articles relacionats amb el treball. Així que deixeu-ho clar i simplement pregunteu als membres de l'equip per guardar les seves preguntes o enviar-los en un correu electrònic perquè pugui consultar-lo quan es facin amb el descans.

Mantingueu el cafè fresc

El cafè és un dels principals motius pels quals molts empleats visiten la sala de descans. Però si només vénen a buscar una cafetera buida, han de dedicar el seu temps a preparar més cafè, en lloc de fer un descans ràpid i tornar a treballar. Així, assegureu-vos d'incloure alguna cosa a les regles de l'etiqueta per tornar a omplir el cafè una vegada que l'hagueu buidat.

Esbossar diferents tasques

Algunes tasques, com ara llençar els aliments quan hagueu acabat, s'han de fer per cada empleat una vegada que hagin acabat usant la sala de descans. Però d'altres, com buidar la nevera o netejar el microones, es pot fer de manera menys freqüent. Atès que és probable que tots els vostres empleats utilitzin aquests elements, podeu trobar una manera justa de distribuir aquestes tasques, com ara una llista o una roda de tasques.

Sigues realista

Tot i que és important crear regles específiques per a la vostra sala de descans de l'empleat, això no vol dir que hagueu d'esperar que el món sigui dels membres de l'equip. Si voleu que tothom quedi en silenci o si espera que la gent fregui cada dia la nevera, és probable que no vulgueu utilitzar la sala de descans. Així que assegureu-vos que el que demaneu al vostre equip en termes d'etiqueta és realment raonable.

Pregunti als empleats el que pensen

Per esbrinar què pensen els vostres empleats és raonable i què esperen dels membres del seu equip, el millor que podeu fer és parlar amb ells. Pregunteu sobre els seus peeves de mascotes o el que desitgen canviarà sobre la seva experiència en la sala de descans. A continuació, podeu utilitzar aquesta entrada per configurar les vostres regles.

Sigues considerat

Per sobre de tot, els empleats haurien de considerar els altres quan utilitzin la sala de descans. Coses com el marisc de microones o les converses telefòniques pot arruïnar l'espai per a tothom. Així que assegureu-vos que consideren com el seu comportament afecta els companys de feina i demana que siguin considerats quan s'utilitzi la sala de descans.

Fes que les teves expectatives siguin clares

Finalment, les regles i polítiques que s'aproximin, haurien de ser molt clares per als seus empleats. Si no saben el que s'espera d'ells, no els pot fallar si no compleixen aquestes regles. Així que creeu un signe o una altra representació visual de l'etiqueta de la sala de descans que espera i mantingueu en pantalla perquè tothom sàpicli exactament quin tipus de comportament és acceptable i què no.

Sala de descans Foto a través de Shutterstock

4 comentaris ▼