La confiança en tu mateix, altres i en el teu negoci és vital per al teu èxit. Si està pensant en iniciar una empresa o si ja és propietari d'una empresa, ha de tenir una certa confiança per tenir un risc tan gran.
Tenir confiança en les vostres habilitats és vital per al vostre èxit en els negocis, perquè sense ell, és possible que pugueu iniciar un negoci, però probablement dubteu a expandir-vos o deixar la vostra zona de confort, que cal créixer i prosperar en una economia competitiva.
$config[code] not foundCom construeix la teva pròpia confiança i la confiança dels teus empleats? Com ho construeixes en la mateixa estructura de la teva organització? Aquestes preguntes són el focus d'aquest article perquè són tan importants per al vostre èxit global.
Construeix la confiança
Per construir la vostra pròpia confiança en un mateix, és important centrar-se en els vostres èxits. No tingueu por de publicar els vostres èxits i èxits anteriors a les parets de la vostra oficina. Si ho feu, us recordeu constantment que teniu un historial d'èxit i que mereix més.
En construir la vostra confiança, concentreu-vos en el que realment podeu canviar. Per exemple, si coneixeu que les vostres habilitats de comunicació són febles, feu accions per millorar-les. Tot petit pas en la direcció correcta generarà la vostra confiança.
A més, no prengui grans problemes en el treball sense arribar a la vostra xarxa de suport. Has de portar a tothom a la taula que pugui tenir un paper important per trobar una solució. Mantenir tots els problemes a les espatlles no fa res més que reduir-los. Mostrar confiança en el teu equip augmenta la confiança general de tots els implicats.
La vostra confiança personal també prové de confiar en tu mateix per prendre bones decisions empresarials. Comenceu per concentrar-vos en els resultats positius de les vostres decisions anteriors. Has preses algunes males decisions en el passat? Felicitats, ets humà!
Prengui una lliçó d'ells, i després deixeu-los anar. Concentreu-vos en tots els drets. Cal que tingueu un rodet destacable dels vostres èxits jugant a la vostra ment per confiar en vosaltres mateixos com per tenir èxit en les decisions futures.
Involucri la confiança en un altre
Inculcar la confiança en els seus empleats comença amb la formació i ha d'incorporar sistemes i autonomia. Per exemple, si un empleat té la tasca de tractar amb els clients, ha de ser entrenat, seguir processos o directrius i estar capacitats per fer el seu treball.
No es poden posar en una posició on han de buscar als altres per resoldre cada petita qüestió que sorgeixi. Han de saber que confia en ells per trobar solucions a problemes simples.
Recordeu lliçons de confiança i humilitat
No hi ha un CEO o una estrella d'esports amb èxit que pateixi la manca de confiança. Què podem aprendre de persones altament exitoses? En primer lloc, hi ha massa confiança. Hem d'evitar-ho. Hi ha un equilibri que hi trobareu. La humilitat és una part important de l'èxit.
A mesura que construeixi la vostra pròpia confiança i la dels vostres empleats, la vostra empresa prosperarà, i us agradarà més la vostra organització. Tome un moment en aquest moment per pensar en alguns dels seus assoliments passats; la vostra confiança començarà a disparar immediatament.
Feu un hàbit d'això, i la vostra empresa començarà a elevar-se també.
Fotografia de confiança a través de Shutterstock
4 comentaris ▼
