La declaració de mèrit és un concepte que utilitza el govern canadenc quan descriu les qualificacions necessàries per tenir èxit en un lloc de servei públic federal. Si teniu la responsabilitat d'escriure la declaració de mèrit per a una posició concreta, més detalls proporcionareu, millor s'adaptaran els candidats que sol·licitin la posició. Si bé es tracta d'un concepte del govern canadenc, es pot utilitzar una declaració de mèrits per enumerar les qualificacions requerides en gairebé qualsevol lloc de servei públic.
$config[code] not foundSepareu la declaració de mèrit en diverses seccions. Aquestes inclouen les qualificacions essencials necessàries per completar la feina, les qualificacions dels actius, els requisits operatius i les necessitats organitzatives.
Indiqui les qualificacions essencials que es requereixen dels candidats. Aquestes haurien de ser les qualificacions mínimes necessàries, com ara un títol de quatre anys i tres anys d'experiència professional. Aquestes són les categories principals utilitzades; educació, experiència, habilitats i coneixement.
Afegiu les qualificacions d'actius. Es tracta d'una ampliació dels requisits mínims, i inclouen més detalls sobre educació, coneixement i experiència. Aquestes són les qualificacions preferides, però no essencials per als candidats a posseir. Per exemple, mentre es requereix un títol de quatre anys, es podria preferir un títol avançat.
Inclou detalls a la secció de requisits operatius. Aquests són requisits per al treball que no necessàriament es relacionen amb les habilitats, l'experiència, l'educació i el coneixement específics d'un candidat. Per exemple, el candidat potser hauria de treballar per torns de cap de setmana, torns dividits o per convocatòria, o es demana que vagin.
Escriure les necessitats organitzatives que corresponen a la posició. Aquestes són les necessitats de l'organització que el candidat es complirà si es dóna el treball. Per exemple, pot ser que la responsabilitat del candidat sigui promoure una determinada causa dins de l'organització, mantenir números de pertinença o revisions de rendiment completes.
