Des de la recessió financera iniciada el 2008, els treballadors més grans tornen a ingressar al mercat laboral. Alguns són víctimes d'èpoques econòmiques difícils, mentre que altres han estat substituïdes per treballadors més joves amb sous més baixos. Molts altres han optat per continuar treballant en comptes de retirar-se. I, una gran quantitat de treballadors de més edat no han buscat feina durant dècades. Obtenir un bon treball remunerat als 50 anys pot ser un repte, però és possible amb perseverança i un enfocament correcte.
$config[code] not foundÈxits de l'estrès
Els treballadors de cinquanta anys tenen una dècada d'experiència i les empreses intel·ligents busquen utilitzar aquesta experiència. Els treballadors d'edat avançada han generat ingressos i redueixen costos per als ocupadors anteriors. Els empleats que poden generar resultats tenen valor, independentment de la seva edat. Això és especialment cert quan s'envasa amb l'actitud correcta i es ven de forma positiva. Assegureu-vos que el vostre currículum se centri en els assoliments en lloc de només les habilitats. Això fa que els empresaris puguin contractar-los fàcilment.
Arribar
Els treballadors d'edat avançada probablement tenen xarxes més extenses que els seus col·legues més joves. Al llarg dels anys, han acumulat una col·lecció de contactes que els poden ajudar, de manera que arribin als antics companys de feina i patrons. Feu-los saber que esteu buscant una nova oportunitat. Expliqui'ls sobre els seus èxits recents. El més important és preguntar-los a qui saben qui podria contractar. Et sorprendrà de la quantitat d'ajuda que poden ser.
Vídeo del dia
Presentat per Sapling Presentat per SaplingManteniu-vos flexible
Es necessita flexibilitat per trobar un bon treball remunerat a qualsevol edat, però és especialment important per al cercador de feina de 50 anys. Segons el Departament de Serveis forçosos de Treball de Utah, l'entrevista és el moment en què els treballadors més grans demostren la seva flexibilitat. No tingueu por de proporcionar exemples específics de com ha modificat processos i ha creat resultats positius en llocs de treball anteriors. Això és de vital importància quan es tracta d'aplicar tecnologia.
Hone skills
Si ha passat un temps des de l'última vegada que va buscar un treball, és possible que les seves habilitats estiguin retardades. Segons el Pla "B" de l'Aliança de la Força Laboral de San Diego per a Boomers and Beyond: Learning … Una estratègia de treball competitiva ", prendre cursos addicionals a la tarda pot ajudar-vos a trobar un nou treball. Si heu deixat que les certificacions caduquin, ara és el tiime per actualitzar-les.
Aprofita les oportunitats
Els obrers més grans solen ser els seus pitjors enemics quan es tracta de trobar un treball ben remunerat. Alguns sobreestimen el valor de la seva experiència en el mercat laboral actual. Uns altres es desanimen per la duresa del procés de recerca de feina. No creieu que els informes de notícies que reclamen que els treballadors de més edat no es volen. Reconèixer les oportunitats a mesura que es presenten. Mantenir una actitud positiva. Prepareu-vos per a cada entrevista, com si fos la presentació més important que mai us donarà, i els resultats s'encarregaran de si mateixos.
