Encara que alguns executius principals de la creació i la petita empresa realitzen funcions de màrqueting i relacions públiques, les empreses més grans solen delegar aquestes funcions en comunicacions de màrqueting, o marcom, especialistes. Aquests professionals requereixen un conjunt d'habilitats diverses i un ampli coneixement dels principis de màrqueting, estàndards de marca i polítiques corporatives utilitzades per desenvolupar materials de màrqueting i publicitat. Molt sovint, els especialistes en marcom realitzen tasques que s'estenen per les relacions públiques, la comercialització de productes, la gestió de llocs web, la planificació d'esdeveniments i la publicitat.
$config[code] not foundFunció
Els especialistes de Marcom produeixen material de comunicació de màrqueting per a empleats interns, clients corporatius i socis de la companyia. Aquest contingut pot incloure comunicats de premsa, fulls de producte, fullets d'empresa, estudis de casos i invitacions d'esdeveniments. Els especialistes de Marcom també tenen la tasca de revisar i fer complir les pautes de marca i de missatgeria corporativa en els llocs web de la seva empresa i publicacions impreses i electròniques. Els empleats en comunicacions de màrqueting també poden planificar i coordinar funcions corporatives, així com ajudar a dissenyar i lliurar materials de màrqueting que es mostraran a l'esdeveniment. Altres deures inclouen l'elaboració de plans de màrqueting, el desenvolupament de manuals de formació i la supervisió de contractes amb proveïdors externs.
Ambient de treball
Els especialistes de Marcom solen treballar en un entorn d'oficina prop dels executius comercials que donen suport. Atès que aquests professionals gestionen programes i campanyes de màrqueting amb terminis ajustats, és habitual com treballar sota pressió. Les hores de viatge i de cap de setmana freqüents són típiques per als rols de comunicació de màrqueting que impliquen tasques de planificació d'esdeveniments per a fires comercials, conferències industrials i esdeveniments del client. El Manual d'Outlook sobre Ocupació de l'Oficina d'Estadístiques Laborals, edició 2010-11, afirma que més del 80 per cent dels treballadors en màrqueting, promocions, publicitat i camp de relacions públiques treballaven més de 40 hores setmanals.
Vídeo del dia
Presentat per Sapling Presentat per SaplingHabilitats
Com que els especialistes en marcom són els responsables de redactar, editar i revisar documents, calen excel·lents habilitats d'escriptura per a aquesta posició. A més, els candidats han de tenir una forta capacitat de comunicació oral i interpersonal, ja que els especialistes en marcom han d'interactuar amb empleats d'alt nivell i diversos departaments de la seva empresa. Altres habilitats que són útils en un paper de marcom inclouen competència amb fulls de càlcul, processament de textos i programes de programari de correu electrònic. La majoria dels empresaris prefereixen que els especialistes de marcom tinguin experiència laboral a la indústria on busquen feina.
Sou
El salari mitjà dels especialistes de marcom als Estats Units va ser de $ 80,000 segons un informe SimpyHired de juny de 2010. Els salaris d'aquest paper varien en funció de factors com l'àrea geogràfica, l'experiència i el nivell educatiu i el sector.
Potencial
El Bureau of Labor Statistics informa que els llocs de treball per a professionals de màrqueting, publicitat, relacions públiques, vendes i promocions creixeran un 13 per cent durant el període 2008-2018. A mesura que les empreses segueixen comercialitzant més productes i serveis en un mercat cada vegada més global, els treballadors de marcom hauran d'ajudar els empresaris a diferenciar-se dels competidors. A més, els professionals de màrqueting que siguin altament creatius, tinguin un Màster o MBA i que tinguin àmplies habilitats informàtiques que haurien d'esperar les millors oportunitats laborals fins al 2018.
2016 Informació salarial per a gestors de vendes
Els gerents de vendes van obtenir un salari mitjà anual de 117.960 dòlars el 2016, segons l'Oficina d'Estadístiques Laborals dels EUA. A la baixa, els venedors van obtenir un salari percentil 25 de 79.420 dòlars, el que significa que el 75% va obtenir més d'aquesta quantitat. El salari percentil 75 és de 168.300 dòlars, el que significa un 25 per cent guanyar més. El 2016, 385.500 persones estaven emprades als EUA com a gerents de vendes.
