Els empleadors utilitzen el salari esperat com a forma de determinar-se ajustat amb un nou lloguer potencial. Si el candidat té els títols, però vol més diners del que l'empresa pot pagar, serà rebutjada. Això pot desanimar el sol·licitant; vol guanyar el que val la pena, però no vol perdre's una oportunitat a causa d'un desajust salarial. Quan se us demani que citeu una taxa de pagament esperada en una aplicació, considereu atentament la resposta.
$config[code] not foundFeu la vostra recerca
Independentment de la indústria, hi haurà un rang de pagament estàndard per a la posició que sol·liciteu. Una feina al detall pot suposar un salari per hora de cert nivell, i una posició professional podria oferir un salari i un paquet de beneficis. Parleu amb els reclutadors o amics de la vostra indústria per obtenir aquesta informació. L'Oficina d'Estadístiques Laborals del Departament de Treball dels Estats Units manté una base de dades en línia detallada de dades de salaris per a la majoria d'ocupacions, incloses les estadístiques regionals.
Sàu d'on veniu
La vostra situació pot afectar la demanda de la taxa de pagament. Si està aturat, realment, espera no fer més, i possiblement menys, que la taxa de pagament del darrer treball. Si estàs escalfat d'una posició, demana almenys un 20 per cent més que el salari actual a menys que estigueu ansiós per deixar el vostre treball. Si la sol·licitud demana el salari anterior de l'ocupació, cita no només el sou base, sinó també les bonificacions i beneficis.
Vídeo del dia
Presentat per Sapling Presentat per SaplingEl salari és negociable
El partit que ofereix una figura primer es pensa que perd el poder durant una negociació. Per aquest motiu, la companyia pot pressionar un candidat per citar un salari esperat, fins i tot si està interessat a contractar-lo. En una aplicació, és acceptable citar la taxa de pagament esperada com "negociable", segons l'entrenador de la carrera Charlotte Weeks, citada a "The Wall Street Journal". Emfatitza el valor que pots aportar; en una carta de presentació, indiqueu que el vostre salari és negociable i esperem endur-vos la vostra àmplia experiència i educació de primer ordre a l'empresa.
Citar un interval de pagaments
Si opta per citar una xifra o és pressionat per fer-ho per un reclutador, considereu oferir un rang de pagament en lloc d'un número específic. Afegiu a la vostra investigació anterior si cerqueu anuncis publicitaris anunciats recentment a la vostra zona. Si veieu que la majoria de publicacions s'anuncien a $ 40,000 anuals, amb uns pocs a $ 42,000, $ 43,000 o tan baixos com $ 35,000, és raonable citar un rang de $ 35,000 a $ 45,000. També podeu citar un rang més estret, per exemple, de $ 40,000 a $ 45,000, si la part inferior del rang cau per sota de l'esperança de salari mínim.
