Escriure una carta és una forma formal i respectuosa d'apropar-se al vostre cap amb una sol·licitud personal. Ja sigui que demana un temps especial, el patrocini d'una activitat que no està relacionada amb el treball o un canvi en el seu horari per donar cabuda a problemes personals, preneu el temps per planificar acuradament la vostra carta. La forma en què dirigeix la vostra sol·licitud, així com quan la envieu, pot significar la diferència entre rebre el que voleu i sol·licitar la vostra sol·licitud.
$config[code] not foundFeu el vostre cas
És important que la vostra carta demostri que heu cregut que heu sol·licitat la vostra sol·licitud. Es detallen més que generals; per exemple, en lloc de dir: "M'agradaria començar un club social per als empleats", resumir exactament quin tipus de programa, com el vostre empresari pot adaptar-lo, i on i quan es produiria el programa. Expliqueu per què creu que la vostra sol·licitud és important i, si s'escau, com beneficiarà l'empresa. És més probable que el vostre empresari consideri la vostra sol·licitud si mostra que ja l'heu mirat des de tots costats.
Reconeixeu els desavantatges
Depenent del que sigui la seva sol·licitud, pot tenir la possibilitat de crear una necessitat d'ajustos en la manera de fer el treball. Us convé pensar aquestes possibilitats amb anticipació i solucionar idees per a ells. No deixeu això per a la vostra empresa. Per exemple, pot ser que demana alguna cosa que pugui posar èmfasi en el pressupost de l'empresa, però si podeu trobar una forma que la vostra sol·licitud pugui estalviar diners de la companyia o generar un retorn de la inversió, expliqueu això a la vostra carta.
Vídeo del dia
Presentat per Sapling Presentat per SaplingJoc Just
Assegureu-vos que la vostra sol·licitud segueix la política de l'empresa al respecte. Si necessiteu, consulteu el manual del vostre empleat abans d'escriure la vostra carta. Si demana un temps addicional, per exemple, consulteu les directrius sobre la quantitat d'avís que heu de donar, quant de temps us cal fer servir abans de demanar un temps extra i com l'antiguitat afecta les sol·licituds. Qualsevol sol·licitud que feu no afecti negativament la vostra capacitat per fer el vostre treball. Mostreu com podeu allotjar les necessitats del vostre empresari si atorga la vostra sol·licitud. A més, tingueu en compte el vostre calendari. Si el vostre empresari es troba sota un estrès poc freqüent o sabeu que l'empresa està vinculada, espereu fins que millori l'ambient.
Mostra el respecte
No importa què tan bé portis amb el teu cap, el millor és Feu que la vostra carta sigui professional i polida. Adreça el teu cap pel seu títol. Si treballeu per a una empresa gran, també us caldrà identificar-vos i el vostre títol de treball. Eviteu l'argot a la vostra carta; enganxeu-vos amb un to formal i utilitzeu la gramàtica i ortografia adequades. Esmentar que enteneu la vostra sol·licitud hauria de ser denegat per motius que no són personals.En una nota lateral, si sol·liciteu un allotjament raonable per a una discapacitat, el vostre empresari està legalment obligat a treballar amb vostè d'acord amb Nolo. Encara pot rebutjar la vostra sol · licitud, però només si això suposaria una dificultat excessiva per al negoci i només després d'intentar arribar a un compromís adequat.
