La comunitat de petites empreses d'Amèrica ha lamentat durant molt de temps la gran càrrega de les regulacions governamentals sobre les seves operacions. Una regulació específica del govern de l'àrea es redueix amb força a les petites empreses en la contractació de nous empleats.
El cost regulador de contractar un nou empleat
Segons un nou informe de la Cambra de Comerç dels Estats Units, els costos regulatoris per contractar un nou empleat converteixen a les petites empreses en una quantitat enorme de $ 11.700 per any de mitjana.
$config[code] not foundEl que és més descoratjador és que els costos de la regulació per a petites empreses amb 50 empleats o menys són gairebé un 20 per cent més alts que per a la mitjana de l'empresa, segons l'informe.
No és sorprenent que l'informe de la Fundació de la Cambra de Comerç, titulat "L'impacte regulador de les petites empreses" (PDF), constatava que la normativa vigent en el seu conjunt comporta "efectes inhibidors significatius sobre la lliure empresa, l'emprenedoria i especialment sobre les petites empreses".
Normativa vigent Limita l'empresa lliure, l'esperit empresarial
A partir de la recerca disponible i des d'entrevistes amb propietaris de petits empresaris i experts en regulació, la Fundació de la Cambra es va proposar determinar l'impacte de les regulacions federals, estatals i locals sobre les petites empreses.
"Les petites empreses són el fonament de la nostra economia i l'encarnació de la promesa de l'emprenedoria nord-americana", va dir Carolyn Cawley, presidenta de la Cambra de Comerç dels EUA, que educa al públic sobre les condicions necessàries perquè les empreses i les comunitats prosperin. "La seva vitalitat és la vitalitat de la nostra nació, per això ens preocupem profundament pel que necessiten per tenir èxit.
La Fundació va agregar tots els recursos i va assenyalar que les regulacions finals de les agències federals han augmentat a més de 88.000 en els últims 22 anys. D'aquestes regles, 15.458 han estat identificades per les agències federals que tenen un impacte negatiu en les petites empreses.
Tot i que la revisió exhaustiva de la literatura també va trobar que la investigació sobre les càrregues de les regulacions estatals i locals és sorprenentment prima, la conclusió general, tanmateix, era que les petites empreses es veuen afectades de forma desproporcionada per les regulacions governamentals fortes.
Petites empreses perjudicades per les regulacions governamentals
Algunes formes específiques en què l'informe va identificar que les petites empreses es veuen afectades per les regulacions governamentals i que van impulsar que la recent Decisió executiva del president Trump per reduir dues regulacions federals per a cada nova normativa promulgada inclouen:
- Lleis d'assegurança de desocupació i d'indemnització laboral costosa: Aquestes lleis amuntegades en petites empreses varien des de $ 657 per treballador a Dakota del Nord fins a $ 2,340 per treballador a Alaska.
- Normes estatals restrictives de llicència ocupacional: Sovint anomenat dret a la pràctica, aquestes normes de llicència i costos són particularment greus en els sectors d'educació, sanitat i serveis financers.
- El laberint de la burocracia: Més enllà del nivell federal, les empreses també s'encarreguen d'una complexa burocràcia estatal i local que sovint dificulta el creixement i fa que el comerç sigui més difícil.
"Aquest important informe … assenyala la influència crítica que té l'entorn regulador en la capacitat d'una petita empresa de llançar, créixer i prosperar", va afirmar Carolyn Cawley.
Empleo foto a través de Shutterstock
2 Comentaris ▼
