Donar a algú una bona referència d'ocupació permet a aquesta persona l'oportunitat d'avançar en la seva trajectòria professional. Per obtenir millors resultats, pregunteu a la persona quin tipus d'habilitats i atributs voleu que us indiqueu a la vostra referència. Les recomanacions han de ser positives, però honestes. Si no creu que pugui proporcionar-ho, rebutgeu educadament la sol·licitud. Suggeriu a algú que el conegui millor o treballi amb ell més temps, qui seria una opció més apropiada per fer referència.
$config[code] not foundCarta de referència general
Un empleat o col · lega pot demanar-li una carta de referència general. Aquest tipus de referència hauria de ser prou general en la naturalesa que el cercador d'ocupacions pot utilitzar com a annex al seu currículum quan sol·liciteu diferents tipus de rols amb diversos empresaris. Indiqueu la vostra relació amb l'individu a qui escriu i ressalteu les habilitats i habilitats professionals generals d'aquesta persona. "John és treballador, fiable i un gran jugador d'equip. Mai dubta a donar una mà o participar en esforços de pluja d'idees, i farà una excel·lent incorporació a tot el personal ".
Carta de referència específica
Si el sol·licitant d'ocupació sol·licita una determinada posició, haureu d'escriure una carta de referència específica. En aquest cas, centreu-vos en les seves habilitats i habilitats que es relacionen directament amb el paper que cerca. "John va treballar com el meu director de comunicacions durant deu anys. És un escriptor i editor excepcional i té un gran sentit per a la comunicació empresarial. Un individu summament creatiu, John mai no ha perdut una data límit i és precisa i orientada a detalls en els seus esforços de treball. Ell farà un director creatiu de primer nivell ".
Vídeo del dia
Presentat per Sapling Presentat per SaplingCrida telefònica personal
Es pot demanar que doneu una referència per telèfon. En aquest cas, és probable que obtingueu una trucada d'un possible empresari que us farà preguntes puntuals sobre l'individu que esteu representant. Es farà una pregunta sobre les fortaleses i debilitats de la persona i les seves habilitats i habilitats a mesura que es relacionen amb la posició en qüestió. Cal destacar les millors qualitats de l'empleat i minimitzar els atributs descrivint la seva capacitat i voluntat de millorar contínuament les seves habilitats.
Reunió en persona
És possible que se us demani que proporcioneu una referència personal per a algú, especialment si forma part d'un grup o associació de xarxes empresarials en què els membres interactuen regularment. Sigui positiu en la seva presentació, posi's en contacte amb els ulls i demostri el seu respecte per les habilitats professionals de l'individu. En aquest cas, essencialment, esteu tractant de vendre el cercador d'ocupació com una bona opció per a l'organització. Doneu exemples reals d'èxits comercials i contribucions per demostrar la seva experiència i professionalitat.
