El secretari laborista designa les visions d'Alexander Acosta sobre una controvertida regulació de l'ocupador de l'era Obama que els líders empresarials han acusat de retardar la creació d'ocupació a la llum durant la seva confirmació recentment.
El seu ús del terme "no tradicionals" és vist per alguns petits empresaris / advocats de la franquícia a mesura que el primer tret va disparar a l'arc a l'expansió de la norma conjunta de l'empresari que ha estat objecte d'un ampli debat a la Cambra i al Senat.
$config[code] not foundGrups com l'Associació Internacional de Franquícies (IFA) han argumentat durant molt temps que l'expansió permet un estàndard de responsabilitat potencialment il·limitat que és àmpliament aplicat pels sindicats i advocats d'acció de classe a costa de la creació d'ocupació per franquícies i altres petites empreses.
Regles conjuntes d'ocupació
Dues sentències van ser fonamentals per establir el precedent.
L'any 2014, la Junta Nacional de Relacions Laborals (NRLB) va recomanar que McDonalds USA LLC fos nomenat empresari comú.
A continuació, el 2015, el NLRB va declarar que fins i tot una "relació indirecta" entre dues companyies era suficient per fer-los empresaris conjunts i, per tant, responsables de diverses accions legals com els drets humans i les violacions de l'acomiadament il·lícit i les hores extres i les classes salarials. Aquesta relació es va estendre als franquiciats, empleats temporals i franquiciadors.
Les sentències van deixar de banda una visió més tradicional de la legislació laboral. La vista suggereix que només un empresari directe és responsable d'aquests problemes i va obrir la porta a la responsabilitat que podria encaixar a l'alça dels franquiciats a les empreses matrius.
Quan Lamar Alexander (R-Tenn.), President del Comitè del Senat de Salut, Educació, Treball i Pensions, va esmentar la regulació durant l'audiència de confirmació d'Acosta, el resultat va enviar riqueses a través del comitè empresarial.
Acosta, ex membre de la Junta Nacional de Relacions Laborals i primera hispana que ocupava el càrrec de subdirector general del Departament de Justícia, va dir que l'enfocament del NLRB era "no tradicional". L'observació s'ha interpretat àmpliament per suggerir que Acosta té una definició de negoci més professional. de les relacions patronals que havien existit durant dècades - abans de l'Administració d'Obama.
Matt Haller, vicepresident sènior de Relacions governamentals i polítiques públiques de l'Associació Internacional de Franquícies, aplaudeix el que sembla ser una visió més tradicional per part de l'últim nomenat de l'administració Trump.
"Els propietaris de franquícies de tot el país s'enfronten a una gran incertesa reguladora com a conseqüència de la destrucció creada pel Departament de Treball fora de control de l'administració anterior", va dir. "La visió d'Acosta sobre l'empresari conjunt durant la seva audiència és un primer pas encoratjador per als propietaris de petites empreses a tot arreu que s'han enfrontat a una incertesa perpètua a causa d'aquesta nova norma de l'empresa conjunta i destructiva".
Imatge: CSPAN.org
