L'execució adequada del deure d'un soldat sovint requereix un judici ètic fonamental de segon grau. Qualsevol violació de la confiança pública o l'abús de l'autoritat del soldat sobre els altres pot generar conseqüències tràgiques. En conseqüència, l'Exèrcit ara exigeix una formació continuada de l'ètica per a tot el personal militar i civil. Els últims escàndols que involucren al personal de l'exèrcit a les presons militars de Guantánamo i Abu Ghraib han augmentat l'interès públic en l'ètica de l'exèrcit i han obligat els líders de l'exèrcit a prioritzar la formació de l'ètica.
$config[code] not foundConeixement de l'educació ètica
La directiva de l'exèrcit dels EUA de 1981, "El desenvolupament ètic dels oficials de l'exèrcit dels EUA", analitza el "període d'introspecció greu" de l'exèrcit després de la guerra de Vietnam pel que fa als seus "valors fonamentals" i un enfocament ineficaç i descentralitzat sobre la formació de l'ètica. Això va conduir a la designació el 1980 d'un "nou programa de lideratge central" a Fort Leavenworth, Kansas que inclouria "l'ètica professional com a ingredient essencial".
Catorze principis de conducta ètica
Segons el "Memoràndum per a líders de l'exèrcit sènior" emès pel secretari de l'exèrcit, s'espera que tot el personal de l'exèrcit "s'adhereixi i promogui" els Catorze Principis de Conducta Ètica. Els principis posen l'èmfasi en el servei públic com a confiança pública, que exigeix que el personal "posi lleialtat a la Constitució, a les lleis i als principis ètics per sobre del guany privat". Els conflictes d'interès, l'acceptació de regals i el tractament preferent per a organitzacions o persones privades són alguns dels riscs ètics enumerats. La divulgació de residus, fraus, abusos i corrupció a les autoritats competents i l'adhesió a les lleis d'igualtat d'oportunitats també figuren entre els Catorze Principis.
Vídeo del dia
Presentat per Sapling Presentat per SaplingFormació inicial i periòdica
Segons el Reglament d'ètica conjunta emès pel Departament de Defensa, tots els soldats no enrolats i empleats de l'exèrcit han de començar la formació de l'ètica "no més tard de 90 dies després de la seva entrada al servei actiu o la data d'entrada inicial de l'empleat". dins dels 180 dies següents a l'inici del servei actiu. La formació ètica periòdica o anual és obligatòria per a gairebé tot el personal de l'exèrcit.
Canvis recents
El professor Paul Robinson, autor de "Honor militar i la conducta de la guerra: de la Grècia antiga a l'Iraq", afirma que la formació ètica formal només s'ha convertit en una part important de l'entrenament militar durant l'última dècada. En un article de desembre de 2009 Associated Press, John Milburn escriu: "Els líders de l'exèrcit que han estat instigats a repensar les tàctiques i les doctrines de lluita contra la guerra perquè Iraq i Afganistan també veuen la necessitat de tornar a examinar com eduquen els soldats sobre l'ètica". L'escàndol d'Abu Ghraib en particular i la guerra no convencional en general, ha provocat un enfocament en l'ètica que alguns líders de l'exèrcit veuen massa atrasos, segons Milburn.
Enfocament actual
Els oficials militars estan en les primeres etapes de barrejar material relacionat amb l'ètica en "manuals, documents, presentacions en línia i vídeos" utilitzats per entrenar soldats, escriu Milburn. El "fonament d'ètica-fort o feble" d'un soldat es convertirà en una forta consideració en les promocions d'un soldat, segons diuen els funcionaris. A l'article AP, Brig. El general Ed Cardon, subdirector de la facultat de Fort Leavenworth, va destacar la importància d'un enfocament continuat en l'ètica. "No pot ser:" Avui farem formació ètica i ho farem durant tot l'any ". Ha d'estar arrelat en tot el que fem, en el deure i en el deure ".
