Internet Magazine
La funció dels títols editorials tradicionals està evolucionant amb l'aparició de revistes en línia i nous llocs de mitjans. Abans d'anar al capdavant en una carrera de periodisme, és important conèixer els fonaments de cada posició perquè pugueu prendre una decisió informada sobre la posició en què voleu treballar.
Els generalistes dels recursos humans solen tenir la formació i l'experiència per fer front a tasques complexes per a les seves organitzacions, que van des de la contractació fins a les relacions amb els empleats. Les descripcions de llocs de nivell superior normalment requereixen candidats degreables amb almenys cinc anys d'experiència en el camp de recursos humans. Empreses més petites ...
Els executius de vendes sèniors són membres experimentats d'un equip de vendes. A més de vendre productes i serveis a clients i clients potencials existents, poden assumir la responsabilitat de gestionar les relacions amb els comptes clau, els clients més importants de la companyia. Els executius de vendes sènior també poden assumir la responsabilitat de ...
Un vicepresident sènior omple un paper de lideratge, responsable de l'èxit d'un departament o divisió. La compensació reflectirà aquest nivell de responsabilitat i la competència per a les obertures de treball és ferotge. La primera impressió de l'empresari vindrà del vostre currículum i ha de detallar les teves qualificacions ...
Els hospitals funcionen com petites ciutats, de manera que les seves operacions són àmplies. Per establir objectius setmanals i de llarga durada, els hospitals necessiten abordar diferents departaments en els seus propis nivells. En general, els objectius han de coincidir amb la missió hospitalària de tractar i cuidar els pacients. Han de rebre suport des de dalt a baix i ...
Vagueu un compromís entre pintar-vos com a perfecte i indicar-ne els defectes establint objectius per tu mateix en la vostra revisió del rendiment.
Mentre estableix els objectius d'estirament és una tècnica de motivació forta, haureu d'establir un conjunt d'objectius realistes per ser tot el que pugui trobar en la vostra carrera professional. Cal tenir en compte les seves pròpies habilitats i educació, així com el potencial laboral, en la carrera professional que trieu. Si configureu missions mesurables i que es puguin assolir a curt termini i ...
Els tècnics d'operacions poden treballar en una àmplia gamma de camps, com ara mitjans de comunicació, aeroespacial i ordinadors. Això significa que les qualificacions i les responsabilitats depèn en gran mesura de la indústria en què operen. Alguns tècnics d'operacions opten per especialitzar-se en camps específics, mentre que altres opten per ...
Les grans organitzacions tenen almenys dos o tres nivells d'objectius que els directius utilitzen per coordinar operacions. En una moda en cascada, els objectius flueixen des del centre de l'organització fins als seus extrems. Els objectius estratègics centren les activitats de tota l'organització. Els objectius divisionals o departamentals dirigeixen les activitats de nivell mitjà ...
Una vegada que finalment decideixi deixar la feina que sempre ha volgut deixar, podeu trobar-vos somiar despert sobre l'última paraula o escriure una carta de renúncia mordaç que permeti a l'empresa saber exactament com se sent. A risc d'una advertència excessiva i trillada,
Els guàrdies de seguretat protegeixen la propietat d'un empresari contra el robatori, el foc i el vandalisme. Un guàrdia de seguretat patrulla la propietat de l'empresari per supervisar el dany i detectar l'activitat criminal. Els guàrdies mantenen registres detallats de les activitats en una propietat i notifiquen les autoritats quan es necessita assistència. L'estat d'Indiana requereix ...
Els redactors tècnics creen documentació tècnica per a empreses de tecnologies de la informació, arquitectura, enginyeria, medicina i investigació científica.
Mentre que el concepte de metes no s'utilitza, generalment no és difícil, anar amb ells sovint és, ja sigui en la seva vida personal o professional. Si estàs interessat a avançar en el treball, no t'assenyis que ets seriós sobre l'èxit. Expliqueu-ho identificant clarament els vostres objectius i objectius.
Els professionals creatius utilitzen carteres per mostrar el seu estil, visió i experiència. Com a arquitecte, una cartera us permet mostrar les estructures que heu dissenyat i us pot ajudar a aconseguir ocupació. Les empreses arquitectòniques sovint demanen que els candidats portin una cartera a les seves entrevistes, de manera que és millor configurar ...
En la vostra carrera empresarial, trobaràs persones difícils en el treball. Els problemes de superfície quan els tipus de personalitat dels empleats, les creences, els valors o els estils de treball s'obtenen a la pràctica de les tasques a la mà, inclosa la interacció amb altres persones. Identifica el "tipus" de la persona difícil amb qui s'enfronta, a continuació, estableixi objectius i ...
Si la taxa d'ocupació nacional és alta o baixa, els empleats estan constantment i sense parar, és a dir que els ocupadors necessiten contínuament bones noves contractacions. Si la vostra organització té accés als sol licitants d'ocupació, allotjar una fira de treball és una manera de reclutar-los. En planificar una fira de feina, poseu-vos almenys uns mesos a ...
Ja sigui que sou un cercador d'ocupacions o un responsable de la contractació, programar una entrevista no sempre és una tasca senzilla. Els directius sovint tenen altres funcions que dificulten la trobada amb els sol·licitants.
Quan tinguis menys de 60 segons per jugar, has de considerar-te com a marca. Les marques no solen dir-ho; marques mostren. Talleu els elements superflus i arribeu al punt central del que oferiu en un enfocament d'ossos descoberts que retrata la vostra marca individual a la llum correcta. L'entrevistador vol saber per què hauria de ...
Moltes facilitats es basen en els serveis dels representants de comptes de pacients per cobrar els pagaments dels clients. Aquests treballadors poden ser emprats per hospitals, clíniques o altres instal·lacions que atenguin els pacients. El representant del compte ajuda el pacient a comprendre el cost dels serveis prestats.
Decidir quant hauria d'influir els punts de vista dels vostres companys de treball pot ser complicat. D'una banda, vols entendre d'on vénen i per què se senten com ho fan. D'altra banda, vostè té un punt de vista propi i no ha de deixar que els seus sentiments controlin les seves accions. La clau és trobar la ...
Es poden produir tot tipus de circumstàncies frustrants en el lloc de treball. Potser teniu problemes per comprometre's amb un col·lega, lluitant amb recursos limitats o amb problemes de comunicació amb un client clau. Independentment de les vostres frustracions, obtenir l'entrada i el suport del vostre cap pot recórrer un llarg camí cap a ...
Si us trobeu a buscar feina, és probable que passés unes hores polint el vostre full de vida i ensenyés respostes breus i acuradament a les preguntes d'entrevista més freqüents. És possible que, però, hagi oblidat una altra eina que podria influir en la decisió d'un empresari al seu favor.
Lao-Tzu, va dir el filòsof xinès,
Els anestesiòlegs i els cirurgians plàstics són metges que passen gran part del seu temps en un quiròfan. Tot i que la seva educació és similar en molts aspectes, hi ha diverses diferències entre ells, com ara perspectives laborals, ingressos, riscos laborals, riscos per negligència, opcions especials i el treball real ...
El tipus correcte de trucada telefònica per conèixer l'estat de la vostra sol·licitud de treball us pot ajudar a establir una entrevista i potser fins i tot una oferta de feina.
Entrar en una entrevista sentint-se preparat no és només saber com respondre preguntes. Es tracta de cercar la part perquè els enquestats l'imaginin com a part de la seva cultura laboral. En estar ben preparat, projecta una serietat sobre el treball i el futur.
Els demandants de feina diligents que han dedicat tot el possible a la recerca d'ocupació, ja que un treball a temps complet solen tenir expectatives raonables per a que els empresaris siguin responsables. Però els reclutadors i els administradors de contractació no sempre actualitzen els sol·licitants sobre els detalls del procés de selecció. Això deixa que molts buscadors d'ocupació esperin ...
Molts factors influeixen en la contractació de decisions i varien segons l'empresari. No hi ha una norma difícil i ràpida sobre quan, o si un empresari es posarà en contacte amb vostè després de l'entrevista
Quan un reclutador o administrador de contractació d'una altra empresa us contacti per obtenir una referència en un dels vostres ex empleats, tingueu precaució.
El màrqueting és una carrera professional exigent. S'espera que els administradors, fins i tot els de nivell assistent, compleixin els terminis i generin resultats a cada torn. Els gerents de màrqueting assistents també necessiten un conjunt divers d'habilitats. Els venedors amb èxit són creatius i analítics. També han de poder prosperar sota pressió i ...
Una setmana laboral estàndard ocupa una part important de la vida diària d'un empleat. Des de la dècada dels setanta, els intents d'horaris laborals alternatius s'han desaparegut. Un allotjament popular per a un calendari de treball tradicional consisteix en treballadors que treballen quatre dies a la setmana, en comptes de cinc. Un estudi de Brigham Young University va demostrar que ...
A més de proporcionar serveis o teràpies, els treballadors socials solen involucrar-se en esforços per canviar les condicions socials, com ara la pobresa. Gran part del treball social està relacionat amb ajudar a persones amb problemes relacionats amb el comportament. Tanmateix, l'enfocament principal del treball social és encoratjar els individus a fer front als problemes usant ...
Els oncòlegs són metges que tracten els pacients amb càncer. Hi ha diverses especialitats i subespecialitats en l'àmbit de l'oncologia, però cap d'ells requereix un títol específic relacionat amb oncologia. En lloc d'això, haureu de guanyar un títol mèdic i obtenir una formació especialitzada a través de la vostra residència.
El vostre objectiu en una entrevista de treball és presentar-vos de manera professional i organitzada, destacant la vostra experiència laboral, les seves habilitats i les credencials educatives. La millor impressió que feu sobre els entrevistadors, més probabilitats de ser seleccionats per al treball. Arribeu a temps i estigueu preparats amb currículums detallats, ...
Parlar amb els recursos humans sobre el vostre cap és un assumpte seriós. Depenent de la gravetat del problema, primer heu de tractar de resoldre el problema. Si no controla l'assumpte de manera adequada, podràs fer-lo càrrec de recursos humans. En alguns casos, és possible que hagueu d'ignorar el vostre administrador i anar directament a recursos humans.
Quan sol·liciteu un lloc de treball, tot el que faci pot afectar si s'ofereix la posició o no. És impossible saber quines de les teves accions seran un factor decisiu, així que no pren cap possibilitat i assegureu-vos que sempre presenteu el vostre millor resultat. Utilitzeu el moment en què activeu l'aplicació de treball perquè es vegi bé i deixeu un ...
El currículum d'un professor hauria d'utilitzar el mateix format bàsic que el currículum vitae per a altres tipus de posicions, però la informació i les seccions seran lleugerament diferents. Els professors estan obligats a tenir credencials específiques d'educació, certificacions i experiència laboral. Una altra informació, com ara el desenvolupament professional, els honors ...
Encara que les lleis fiscals federals proporcionen requisits uniformes perquè els empresaris paguen impostos federals per desocupació dels salaris, les diferències entre les lleis estatals d'atur poden causar confusió.Quan un empleat treballa en un sol estat i viu en un altre, crea una situació en què els empresaris poden necessitar retenir els impostos sobre la renda ...
Quan la gent escolta la paraula "assertiu", sovint la prenen com a persona que és agressiva o agressiva. No obstant això, l'afirmació té més a veure amb la confiança i la professionalitat. També és una part important d'una entrevista de treball exitosa. Mostrar l'assertivitat durant l'entrevista ofereix una certa quantitat de control i ...
Demostrar compromís pot demostrar el vostre potencial de lideratge als directius i generar oportunitats professionals.
