Internet Magazine
La diferència entre una bona entrevista i una gran entrevista pot ser el que us mantindrà repartint currículums o desembarcant el treball. Tots els sol·licitants saben que han de vestir-se bé i venir preparats, però els detalls que realment us posen a la part superior són més subtils. Comprendre el que importa i per què és el factor determinant en ...
Els gerents de laboratori treballen en laboratoris privats, hospitals, clíniques i altres entorns d'investigació. Entrevista cada candidat en un entorn d'oficina tranquil; muntar un equip d'entrevistes que pugui avaluar eficaçment el candidat. Un especialista en recursos humans o gerent, juntament amb un director del laboratori i un ...
Els laboratoris no són només per a la recerca. En les últimes dècades, s'han desenvolupat laboratoris de proves relacionades amb el medi ambient, el tamisatge de drogues i la medicina, ja que les empreses han desenvolupat un model per treure profit de les instal·lacions de laboratori. Els laboratoris d'assaig de la física, la química i la vida han de mantenir ...
La tensió creada en les relacions laborals pot conduir finalment a una baixa moral laboral ia uns pocs resultats organitzatius.
Imagineu prendre decisions de segon grau superant velocitats de més de 200 quilòmetres per hora. Aquesta és la feina d'un conductor de cotxes de carreres. Els conductors de cotxes de carreres entretenen a les multituds conduint a velocitats punta i carreres fins a la meta.
Els contractes de sòl, també coneguts com a fideïcomís i contractes d'escriptures, són un mètode alternatiu de compra d'una propietat. Amb un contracte d'escriptura, que és com es refereixen generalment als contractes de terra a Florida, el comprador obté el finançament del venedor en lloc d'anar a un creditor hipotecari convencional, com ara un banc. ...
Els intèrprets lingüístics intercanvien la bretxa de comunicació dels parlants d'idiomes estrangers o aquells que depenen del llenguatge de signes. Utilitzen les seves habilitats de traducció per ajudar les persones a realitzar negocis a altres països i comunicar-se amb professionals de la salut, agències de serveis socials i funcionaris als tribunals i el sistema legal. ...
La sociologia és un camp d'estudi que analitza la manera com les persones interactuen amb altres persones i institucions. Qualsevol bon programa de grau en sociologia ensenya als estudiants a pensar críticament sobre temes socials actuals i històrics, investigar i analitzar dades empíriques i generar idees per canviar el món social ...
La discriminació en el lloc de treball és una disparitat en el tractament dels empleats individuals a partir de diferències personals o socials. Les 10 formes de discriminació més habituals en el lloc de treball inclouen discriminació per edat, discriminació per raó, discriminació per discapacitat, assetjament sexual i represàlia. Quan els empleats ...
Un advocat per a nens, també anomenat advocat d'advocat infantil, ajuda els nens que tenen una varietat de necessitats legals. Aquests poden incloure com a tutor ad litem per un nen en cas de custòdia o un cas d'abús, ajudant a portar càrrecs a persones que cometen delictes contra nens i que representen al nen a la cort, i també ...
Les infermeres poden influir dramàticament en la qualitat de l'atenció prestada als pacients, segons l'Associació Americana d'Infermeres. També poden tenir un impacte positiu en el sistema d'assistència sanitària en el qual operen. Com a líders, les infermeres desenvolupen estratègies i models per oferir una millor atenció al pacient, coordinant-se amb altres ...
Els advocats estan ben compensats pel seu treball. El salari mitjà dels advocats el 2012 va ser de $ 130,880, segons l'Oficina d'Estadístiques Laborals dels EUA. El panorama laboral només és just, amb una taxa de creixement projectada del 10 per cent fins a 2020, inferior a la mitjana de totes les ocupacions.
Les activitats de creació d'equips poden ajudar els líders de la vostra empresa a vincular-se com a equip i a desenvolupar el seu lideratge individual i habilitats de gestió. El millor tipus d'activitat de creació d'equips de lideratge és divertit i útil, per això els jocs són tan populars en els esdeveniments de team building. A més dels jocs barats pre-embalats, ...
És difícil conèixer a algú en una hora o menys, però això és exactament el que s'espera que realitzin entrevistes. Es suposa que una entrevista ajudarà a determinar si un candidat és adequat per a una posició i per a l'empresa. Per aprofitar al màxim un temps limitat, és fonamental una planificació acurada.
La majoria dels sol licitants d'ocupació passaran per moltes entrevistes abans que finalment arribin a una oferta de treball. Però totes aquestes entrevistes fracassades no són necessàriament una pèrdua de temps. Si sou proactiu, podeu aprendre molt quan no obtingueu l'oferta i aplicar-lo a la vostra propera entrevista per millorar les vostres possibilitats d'èxit.
Un empleat del lloc realitza una àmplia gamma de funcions d'oficina per a una empresa. Els administradors del lloc solen anomenar oficines d'oficines o ajudants administratius. Funcionen en gairebé totes les indústries, i mentre els seus deures es consideren mundans, sovint són crucials per a l'èxit d'una empresa.
Desenvolupeu una cartera que ressalti les vostres habilitats i experiència i dirigeix a les agències que necessiten els vostres tipus d'habilitats.
Els reclutadors consideren el registre criminal d'un individu quan decideix qui és i qui no. Les infraccions de trànsit menors no us impedirán ingressar a l'exèrcit. Tanmateix, una sèrie d'altres càrrecs podrien descalificar-vos, i altres càrregues automàticament la descalificaran.
Acabeu de sortir de feina, i ja estem temorant demà. Tot i fer un esforç constant, la direcció o els companys de feina encara us tracten malament. Passes la majoria de la teva vida adulta a la feina, de manera que hauries d'aconseguir un treball que et faci sentir valorat i respectat. Sovint és una decisió difícil deixar un mal ...
Fer la decisió d'abandonar el treball actual per a posicions temporals i permanents no sempre és una decisió fàcil, però hi ha moltes raons per les quals la gent escull aquesta trajectòria professional. Els treballs temporals a permanents permeten pagar els vostres comptes, però ofereixen la llibertat de treballar quan i on vulgueu. També poden prevenir ...
L'ensenyament és una carrera que té moltes recompenses, però també és una feina extenuante, sovint de baix cost que té un alt grau de desgast. Al voltant d'un terç dels nous professors només tenen tres anys de feina, mentre que al voltant del 46% resten només cinc anys, d'acord amb un breu informe de la Comissió Nacional d'Ensenyament i d'Amèrica ...
Si està atrapat en una feina en què els seus col · legues o supervisors són abusives o discriminatòries, la seva vida i carrera personal probablement patiran. Tot i que és important sortir tan aviat com sigui possible, també és crucial que ho facin d'una manera que protegeixi la seva reputació professional. Prepara primer l'estratègia de sortida i ...
Ser un gran gerent no es converteix automàticament en un gran líder. Aquesta distinció sovint es perd en els caps intermedis que esperen la transició cap a papers de lideratge sènior, que requereixen un nivell d'habilitat molt més alt que les seves demandes laborals actuals. Les vostres possibilitats de realitzar aquest somni depenen de si ...
Quins tipus d'empreses són les millors per començar si busqueu un negoci basat en la llar? A continuació es detallen les cinc primeres empreses que operen fora de casa seva.
La generació de vendes implica professionals en televendes, màrqueting i tecnologia de la informació. L'equip de màrqueting planeja programes de generació de lideratge i desenvolupa campanyes per estimular les consultes de seguiment. Els contactes de professionals de Telesales permeten qualificar el seu interès i intencions de compra.
Una valoració anual o trimestral del rendiment pot ser una eina útil tant per a empleadors com per a empleats. Fet bé, les valoracions proporcionen una forma perquè els administradors puguin donar un feedback significatiu als empleats per millorar el seu rendiment. Tanmateix, quan les avaluacions de rendiment no es realitzen correctament, poden crear problemes legals greus ...
Els directors corporatius tindrien més dificultats per coordinar reunions, contactar venedors externs i completar projectes a temps sense l'ajuda dels assistents de projectes, que realitzen moltes de les funcions clericals i de seguiment dels projectes. Aquests ajudants també asseguren que tots els documents del projecte es difonguin al ...
L'objectiu de la nòmina és assegurar-se que els empleats es paguen correctament i en forma oportuna. En conseqüència, els empresaris contracten professionals de nòmines. El processament de nòmina és una tasca complicada, que opera sota restriccions de temps crucials. Els empresaris volen saber que l'empleat ideal és manejar la nòmina.
Els millors despatxos d'advocats dels Estats Units no van poder omplir totes les seves posicions d'advocat a temps, sense cap reclutament legal. Els reclutadors legals obtenen la tardor de contractar horaris dels despatxos d'advocats, cercar graduats de primer nivell a través d'anuncis i oficines d'inserció, revisar els seus currículums i programar entrevistes amb els empresaris. Una mica de feina ...
A mesura que l'economia lluita i augmenta l'atur, la competència en el mercat laboral continua sent forta. Algunes posicions tenen candidats més qualificats que obertures laborals, mentre que altres ocupacions estan disminuint. Fins i tot les professions sanitàries en demanda constant només es poden aconseguir després d'una intensa competència per entrar, ...
Vostè s'enfrontarà a una competència dura quan s'apliqui per convertir-se en agent d'Oficina Federal d'Investigacions. Una cosa que us pot ajudar a destacar dels vostres competidors és el vostre fons educatiu. El FBI dóna preferència als candidats que han obtingut titulacions en certs camps molt preuats, com la comptabilitat o l'ordinador ...
Gairebé el 35 per cent dels nord-americans lloguen el lloc on viuen a partir de 2010, segons dades de la U.S. Census Bureau. Això significa que al voltant de 100 milions de persones dels EUA viuen en cases llogades, apartaments o apartaments. Moltes desenes de milers d'empreses també arrenden els espais en què operen. L'Oficina d'Estadístiques Laborals dels EUA ...
Preneu-vos un temps per assegurar-vos que la vostra lletra està ben escrita, gramaticalment correcta i toca un to professional i educat.
El Districte Escolar Unificat de Los Angeles (LAUSD) és el sistema escolar públic del comtat de Los Angeles. Serveix als estudiants a Los Angeles, diverses ciutats del sud de Califòrnia adjacents i en algunes parts no incorporades del comtat de Los Angeles. Comprèn 1.235 escoles i centres magnètics, cobreix més de 710 milles quadrades i ...
Si heu estat treballant en una empresa per un temps i sembla que és hora de pujar a l'escala, potser sigui el moment d'actuar. Si s'ha obert una posició de nivell superior que us interessa o voleu crear-ne, escriure una carta d'interès per a una promoció és una forma professional de mostrar la vostra iniciativa.
Quan sol·liciteu un treball com a director d'activitats d'estudiants en una universitat o en una altra institució educativa, l'empresari pot demanar-li que enviï una carta de recomanació, o diverses d'elles. Si bé és cert que el vostre full de vida i la seva carta de presentació són les claus per mostrar qui ets i què heu fet, el ...
Un supervisor de personal és algú que supervisa diversos aspectes relacionats amb els empleats d'una empresa. Els supervisors del personal són de vegades anomenats gestors de recursos humans (recursos humans). No obstant això, no tots els supervisors de personal realitzen les mateixes tasques que els administradors de recursos humans. Alguns supervisors de personal només manegen la formació de ...
És possible que estigueu disposats a recomanar un professor destacat, però no estigueu segurs del format o les paraules que usareu, cosa que us permetrà compondre una carta destacada.
Els estudiants de secundària que vulguin ingressar a una de les acadèmies del servei militar del país han de tenir una carta de recomanació d'almenys un senador o representant del seu estat d'origen. La competència per a aquestes nominacions és intensa, perquè cada funcionari del govern només pot presentar una quantitat limitada de candidatures. Alguns ...
